O concurso da Prefeitura de Cajapió (MA) registrou a oferta de 138 vagas com remuneração de até R$ 8.167,12. Saiba todos os detalhes e acompanhe as novidades.
A Prefeitura de Cajapió, município localizado na região norte do Maranhão, possui histórico de realização de concursos públicos e processos seletivos para o preenchimento de vagas em diversas áreas da administração municipal. O certame mais recente, registrado em 2024, contemplou oportunidades para candidatos de níveis fundamental, médio e superior, com salários que chegaram a R$ 8.167,12.
Neste artigo, reunimos as principais informações sobre os concursos da Prefeitura de Cajapió, incluindo dados sobre o último edital detectado, o histórico de seleções anteriores e orientações para quem deseja se preparar para futuras oportunidades no município maranhense.
De acordo com registros consultados, a Prefeitura de Cajapió teve um concurso público divulgado em fevereiro de 2024, com a oferta de 138 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental, médio e superior. A remuneração máxima prevista era de R$ 8.167,12. A banca organizadora não foi identificada nos registros disponíveis. Considerando a data de publicação, o certame pode ainda estar em período de vigência.
Candidatos interessados em oportunidades na Prefeitura de Cajapió devem acompanhar o Diário Oficial do município e o site oficial da Prefeitura para verificar eventuais convocações, retificações ou a publicação de novos editais.
O último concurso público registrado da Prefeitura de Cajapió data de fevereiro de 2024. O certame previu 138 vagas para cargos de níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 8.167,12. Trata-se do maior quantitativo de vagas oferecido pelo município em um único edital nos últimos anos, superando as 108 vagas do concurso de 2015.
Antes disso, em 2015, a Prefeitura de Cajapió havia realizado concurso público com 108 vagas e salários de até R$ 1.559,24. Já em 2016, o município promoveu processo seletivo simplificado para a contratação de 9 Agentes Comunitários de Saúde. Esses dados demonstram que a administração municipal recorre periodicamente a certames para suprir demandas do quadro de servidores.
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