O concurso de 2011 é o ciclo municipal mais recente e reuniu cargos de áreas operacionais, administrativas, educacionais e de saúde.
As seleções municipais de Barro Alto abrangeram candidatos com formação nos níveis fundamental, médio e superior. Os ciclos de 2007, 2010 e 2011 tiveram ofertas de portes distintos, mas mantiveram essa amplitude de escolaridade.
As funções contempladas no período alcançaram atividades de apoio, manutenção, fiscalização, administração, educação e atendimento em saúde, além de ocupações profissionais que exigiam formação superior.
A Prefeitura de Barro Alto não publicou um novo edital desde o concurso de 2011.
O concurso municipal de 2011 ofereceu 105 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração máxima de R$ 9.255,00.
Para o nível fundamental, foram contemplados os cargos de auxiliar de serviços gerais, eletricista, gari, mecânico, merendeira e motorista.
No nível médio, as oportunidades incluíam auxiliar de secretaria escolar, fiscal de tributos, fiscal de meio ambiente, inspetor escolar, monitor de informática, técnico de enfermagem, auxiliar de saúde bucal, facilitador para brinquedoteca, orientador social, recepcionista e técnico de enfermagem.
A relação de nível superior abrangia administrador, bibliotecário, coordenador pedagógico, engenheiro civil, enfermeiro, médico, odontólogo, profissional de educação física e terapeuta ocupacional. Também havia oportunidades para professor nível II em Ciências, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Licenciatura Plena, Matemática e Português.
A seleção previa prova objetiva de conhecimentos e análise de títulos. Na avaliação de títulos, seriam considerados a experiência profissional, os títulos acadêmicos e os cursos de aperfeiçoamento apresentados pelos candidatos. O cronograma previa a aplicação da prova objetiva em 25 de setembro de 2011.
Em 2007, a oferta municipal foi de 44 vagas para os níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 1.200,00. O registro de 2010 alcançou 160 vagas nas mesmas faixas de escolaridade e elevou o teto remuneratório para R$ 6.000,00.
A sequência municipal passou de um intervalo de três anos entre 2007 e 2010 para apenas um ano até o concurso de 2011.
Entre os registros de 2007, 2010 e 2011, o de 2010 apresentou a maior oferta de vagas, enquanto o concurso seguinte teve o maior teto remuneratório.
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