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Concurso Aparecida do Rio Negro TO: edital é determinado!

A Prefeitura de Aparecida do Rio Negro deve realizar um novo concurso público em breve, após decisão da Justiça do Tocantins.

Isso porque dois pedidos do Ministério Público do Tocantins (MPTO) em ação civil pública (ACP) foram atendidos, determinando que os municípios de Aparecida do Rio Negro e Santa Tereza realizem concurso para o preenchimento de cargos vagos.

Segundo diagnóstico citado na decisão, o município possui atualmente cerca de 71 cargos em comissão e 246 contratos temporários, em detrimento de servidores efetivos.

Agora, ambas as prefeituras têm o prazo de 90 dias úteis, ou seja, até maio, para publicar seus respectivos editais. As seleções deverão ser inteiramente finalizadas em até 180 dias úteis (seis meses, até agosto de 2026).

Além disso, a decisão também determina que, assim que o concurso for homologado, as prefeituras publiquem as portarias de exoneração de todos os ocupantes de cargos temporários ou em comissão cujas funções tenham sido contempladas no novo edital.

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Aparecida do Rio Negro e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Concurso Aparecida do Rio Negro: último edital

O último concurso público da Prefeitura de Aparecida do Rio Negro foi realizado entre 2011 e 2012. Na ocasião, foram ofertadas 49 vagas para provimento imediato em cargos de todos os níveis de escolaridade.

As vagas foram distribuídas conforme o nível de escolaridade:

  • Nível Superior: Assistente Social, Dentista, Enfermeiro (com a maior remuneração inicial de R$ 2.500,00), Farmacêutico, Fisioterapeuta e Professores (Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia e Educação Física);
  • Nível Médio: Assistente Administrativo, Técnico em Enfermagem, Operador de Microcomputador e Professor (Anos Iniciais);
  • Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais (6 vagas), Gari, Coveiro, Eletricista, Motoristas (Leve e Pesado), Operador de Máquinas Pesadas, Tratorista e Vigia.

Etapas da Prova

O concurso consistiu em uma etapa única, de caráter eliminatório e classificatório:

  • Prova Objetiva: aplicada a todos os cargos, com duração de 4 horas;
  • Formato: composta por 40 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E);
  • Critério de Aprovação: o candidato deveria obter, no mínimo, 50 pontos para ser considerado classificado.
Nível de EscolaridadeDisciplinas Cobradas
Superior e MédioPortuguês, Informática (Superior) ou Matemática (Médio), Atualidades/Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Alfabetizado (Específico)Português, Matemática, Atualidades e Conhecimentos Específicos (para Motoristas, Eletricista e Operadores).
Alfabetizado (Geral)Português (20 questões), Matemática e Atualidades (para Gari, Vigia, Coveiro e Aux. de Serviços Gerais).

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Informações do último concurso Aparecida do Rio Negro

Mel Cândido

Formada em Jornalismo em 2011 pela UniSEB-COC, Ribeirão Preto-SP, atua desde 2017 na produção de conteúdo para prefeituras, passando da área publicitária para a criação de textos estratégicos e notícias sobre concursos, mantendo os concurseiros bem informados sobre os principais editais de prefeituras e concursos municipais.

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