A Prefeitura de Alumínio (SP) movimentou o calendário de oportunidades em 2025 com um Processo Seletivo que ofereceu 35 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior.
Localizado na região metropolitana de Sorocaba, o município de Alumínio possui um histórico relevante de seleções públicas para áreas como saúde, educação e administração. Nos últimos anos, tanto a Prefeitura quanto a Câmara Municipal vêm realizando concursos e processos seletivos com regularidade, o que mantém o interesse de candidatos da região e de cidades próximas. A seguir, reunimos a situação mais recente das seleções do município e o histórico consolidado de certames.
O registro mais recente envolvendo a Prefeitura de Alumínio é a retificação do edital de Processo Seletivo divulgada em 2025, que confirmou a oferta de 35 vagas para diferentes cargos das áreas de saúde e apoio administrativo. Não há, no momento, anúncio de um novo concurso público com edital publicado pela Prefeitura além desse processo seletivo.
Vale destacar que, em novembro de 2025, a Câmara Municipal de Alumínio também divulgou um Concurso Público próprio, com vagas para cargos como Motorista, Contador e Controlador do Sistema de Controle Interno, com salários de até cerca de R$ 5 mil — uma seleção independente da realizada pelo Executivo municipal.
O Processo Seletivo da Prefeitura de Alumínio foi aberto em março de 2025 e, em seguida, recebeu retificação confirmando o total de 35 vagas para profissionais de níveis médio, técnico e superior. A seleção contempla cargos voltados, principalmente, à área da saúde do município.
Cargos oferecidos:
A remuneração varia de R$ 1.683,45 a R$ 6.563,53, conforme o cargo e a carga horária. As exigências de escolaridade abrangem desde nível médio até formação superior, com cargos técnicos para profissionais de enfermagem e farmácia.
O município de Alumínio possui um histórico consistente de seleções públicas, com participação de bancas como a VUNESP em edições anteriores da Prefeitura (2011 e 2016). Os certames mais antigos chegaram a oferecer um volume expressivo de vagas, como o concurso de 2011, com 148 oportunidades, e o de 2016, retificado para 94 vagas em diferentes níveis de escolaridade. Nos últimos anos, o município tem alternado entre concursos públicos e processos seletivos, especialmente para reforço das áreas de saúde e educação.
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