Servidores aprovados no concurso do MPU (Ministério Público da União) podem ter novos salários a partir de julho de 2026, conforme texto aprovado pela Câmara dos Deputados no dia 3 de março.
Caso aprovado, o reajuste de 24% será pago de forma escalonada em parcelas de 8% pagas anualmente entre 2026 e 2028.
Além da recomposição, o texto aprovado também altera a nomenclatura dos cargos vinculados à Polícia Institucional do MPU, que passam a se chamar “Inspetor e Agente de Polícia Institucional”.
O edital ofertou 172 vagas para os cargos de técnico e analista, ambos de nível superior, e o orçamento para 2026 prevê 357 vagas para provimentos neste ano!
Administração: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
Enfermagem: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido e curso Técnico de Enfermagem, devidamente reconhecido . 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Polícia Institucional: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação legal específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido e aprovação, como etapa do concurso público, em curso na área de segurança com habilitação para manuseio e tiro com arma de fogo (Lei nº 12.694, de 24/7/2012); Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro profissional no órgão de classe competente: Não é necessário;
Analista do MPU
Arquivologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Arquivologia, devidamente reconhecido.3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego: É necessário;
Atuarial: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação .2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Ciências Contábeis e Atuariais ou Ciências Atuariais, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário.;
Biblioteconomia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Biblioteconomia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Clínica Médica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Clínica Médica, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Comunicação Social: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Rádio e TV, Propaganda e Relações Públicas ou Comunicação Organizacional), devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional na Delegacia Regional do Trabalho: É necessário;
Desenvolvimento de Sistemas: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
Direito: 1. Requisitos de investidura: Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Direito, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
Enfermagem:1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Enfermagem, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Ginecologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Ginecologia, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Odontologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Odontologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Oftalmologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Oftalmologia, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Antropologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em antropologia ou em ciências sociais, com habilitação em antropologia, devidamente reconhecidos; ou mestrado ou doutorado em antropologia ou antropologia social, devidamente reconhecidos. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
Perito em Engenharia Ambiental: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Ambiental, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária.4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Biologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Biologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Contabilidade: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Ciências Contábeis, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Economia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Economia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Engenharia Agronômica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Agronômica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Engenharia Civil: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Civil, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Arquitetura: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Arquitetura. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Engenharia Elétrica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Elétrica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Engenharia Florestal: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Florestal, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Engenharia Mecânica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Mecânica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Engenharia Sanitária: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Sanitária ou em Engenharia Sanitária e Ambiental, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Geografia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Geografia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Geologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Geologia ou Engenharia Geológica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Medicina do Trabalho: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título de especialista em Medicina do Trabalho emitido pela AMB/ANAMT ou residência médica em Medicina do Trabalho, devidamente registrados no Órgão de Classe competente. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Perito em Oceanografia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Oceanografia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
Perito em Tecnologia da Informação e Comunicação: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
Psicologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Psicologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Psiquiatria: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Psiquiatria, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Serviço Social: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Serviço Social, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
Suporte e Infraestrutura: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário.
Quais as etapas de provas do concurso MPU?
Sob organização da banca FGV, os candidatos inscritos no edital foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
Prova Discursiva – eliminatório e classificatório; e
Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório.
Provas Objetivas
Foram aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Analista e Técnico.
Cargos de Analista: composta por 80 questões divididas em Módulo I (Língua Portuguesa, Noções de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Acessibilidade e Administração Pública) e Módulo II (Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos).
As provas para o cargo de Analista foram aplicadas no dia 04 de maio, no período da manhã.
Critérios de aprovação para Analista
O candidato foi considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
Acertar, no mínimo, 15 questões no Módulo I.
Acertar, no mínimo, 27 questões no Módulo II.
Obter um total de 50 acertos no conjunto da prova.
Cargos de Técnico
Quantidade de questões: 80 questões, divididas em dois módulos:
Módulo I: 30 questões.
Módulo II: 50 questões.
Disciplinas e distribuição de questões:
Técnico/Administração: Módulo I (Língua Portuguesa: 20 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões) e Conhecimentos Específicos: 45 questões.
Demais Especialidades: Módulo I (Língua Portuguesa: 15 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões, Noções de Administração Pública: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões, Noções de Direito Administrativo: 5 questões e Conhecimentos Específicos: 40 questões).
As provas para o cargo de Técnico foram aplicadas no dia 04 de maio, no período da tarde.
Critérios de aprovação para Técnico:
O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
Acertar, no mínimo, 12 questões no Módulo I.
Acertar, no mínimo, 25 questões no Módulo II.
Obter um total de 45 acertos no conjunto da prova.
Prova Discursiva
Analista
De caráter eliminatório e classificatório;
Formato: redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
Valor total: 40 pontos;
Critérios de avaliação: Estrutura Textual Global, Abordagem do tema (14 pontos), Progressão textual, coesão e coerência (14 pontos), Correção Gramatical, Seleção vocabular (4 pontos – dedução de 0,4 ponto por erro), Norma culta (8 pontos -dedução de 0,8 ponto por erro);
Pontuação máxima geral: 40 pontos;
Condições para Aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos.
Técnico
Para todos os cargos, exceto Técnico Polícia/Institucional;
De caráter eliminatório e classificatório;
Formato: Redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
Valor total: 40 pontos;
Critérios de avaliação: estrutural global, abordagem do tema (14 pontos), progressão textual , coesão e coerência (14 pontos), correção gramatical (seleção vocabular – 4 pontos), norma culta (8 pontos –dedução 0,8 por erro);
Pontuação máxima geral: 40 pontos;
Condições para aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos.
O TAF foi realizado pelos 500 melhores classificados na prova objetiva para o cargo, incluindo empatados na última posição. Será composto por três etapas realizadas em sequência:
1. Flexão de Braços na Barra Fixa (Somente para Homens)
Execução: O candidato deve segurar a barra com as palmas das mãos voltadas para frente, realizar a tração para elevar o queixo acima da barra e retornar à posição inicial.
Critério de aprovação: Mínimo de 3 repetições válidas.
Eliminação: Se o candidato não atingir o mínimo exigido.
2. Flexão Abdominal (Para Homens e Mulheres)
Execução: Deitado de costas, com as pernas dobradas e pés fixados no chão, o candidato deve elevar o tronco até tocar os joelhos com os cotovelos e retornar à posição inicial.
Tempo máximo: 1 minuto.
Critério de aprovação:
Homens: 35 repetições.
Mulheres: 30 repetições.
3. Corrida de 12 Minutos
Execução: O candidato deve percorrer a maior distância possível em 12 minutos. Pode alternar entre corrida e caminhada.
Critério de aprovação:
Homens: Percorrer, no mínimo, 2.400 metros.
Mulheres: Percorrer, no mínimo, 2.000 metros.
Regras
Exigências para participação:
Apresentar documento oficial de identificação.
Atestado médico, emitido até 30 dias antes, que certifique estar apto para o TAF.
Critérios gerais:
O candidato será eliminado caso não atinja o desempenho mínimo em qualquer um dos testes.
Todos os testes serão filmados para garantir lisura e transparência.
Regras adicionais:
O TAF será realizado independentemente das condições meteorológicas.
Aquecimento e preparação são de responsabilidade exclusiva do candidato.
Avaliação Médica
Objetivo: verificar se o candidato possui condições físicas e de saúde para desempenhar as atribuições do cargo de Polícia Institucional.
Itens Avaliados:
Condições gerais de saúde.
Ausência de doenças ou limitações físicas que possam comprometer o exercício das funções.
Procedimentos:
O candidato deverá apresentar exames médicos, conforme especificado no edital, incluindo:
Exames laboratoriais.
Exames de imagem (como raio-x e eletrocardiograma, se solicitados).
A avaliação será feita por uma junta médica designada pela organização do concurso.
Critérios de Aprovação:
O candidato deve ser considerado “APTO” pela junta médica.
Candidatos considerados “INAPTOS” serão eliminados do concurso.
Curso de Formação
Objetivo: preparar os candidatos para as atividades práticas e teóricas relacionadas às atribuições do cargo, como:
Policiamento ostensivo.
Segurança institucional.
Procedimentos de defesa e patrulhamento.
Natureza: eliminatória e classificatória.
Duração: o curso é realizado de forma intensiva, com carga horária específica (não mencionada diretamente no trecho fornecido, mas detalhada no edital completo). Inclui atividades teóricas e práticas.
Local e Condições: realizado presencialmente em local designado pelo MPU. Candidatos são responsáveis pelos custos de deslocamento, hospedagem e alimentação durante o curso.
Critérios de Aprovação: frequência mínima exigida: Geralmente superior a 75% das aulas. Nota mínima nas avaliações teóricas e práticas.
Conteúdo Programático: Técnicas de defesa pessoal e imobilização. Operações de segurança institucional. Legislação específica aplicada ao cargo. Práticas de uso progressivo da força e armamento.
Eliminação: o candidato será eliminado caso não atenda aos critérios de frequência, desempenho ou conduta disciplinar durante o programa.
As vagas estão distribuídas entre as unidades dos quatro ramos do Ministério Público da União:
Ministério Público Federal (MPF)
Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT)
Ministério Público Militar (MPM)
Ministério Público do Trabalho (MPT)
Poderão também ser lotados na Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU).
Nomeação e Permanência:
A lotação inicial do candidato aprovado será em uma unidade ou cidade correspondente à vaga para a qual foi classificado.
O candidato nomeado deverá permanecer na unidade de lotação por um período mínimo de um ano, salvo casos previstos na legislação específica.
Critérios de nomeação:
As nomeações seguirão a ordem de classificação e poderão ocorrer em qualquer unidade dentro da UF correspondente à vaga, conforme o interesse do órgão.
Candidatos podem ser nomeados para vagas em outras UFs, caso as listas estaduais sejam esgotadas e mediante manifestação de interesse na lista nacional
Quantos cargos vagos existem no MPU?
De acordo com dados atualizados em abril de 2025, o MPU contava com 1.555 cargos vagos.
Teletrabalho no MPU
A Procuradoria Geral da República (PGR) publicou no dia 27 de fevereiro, a Portaria PGR/MPU nº 22/2026, que trouxe novas diretrizes para o regime híbrido de trabalho dos servidores do Ministério Público da União (MPU).
A medida terá vigência a partir do dia 06 de abril de 2026. A partir da sua vigência, os servidores que atuam no regime híbrido terão um limite de dois dias de trabalho remoto por semana.
A portaria também prevê ajustes para semanas atípicas: em períodos que contenham dois ou mais feriados, o teletrabalho será ajustado para apenas um dia. Veja aqui os detalhes!
Concurso MPU: último edital
Antes da edição atual, o último concurso MPU aconteceu no ano de 2018 e ofertou vagas para os cargos de Técnico e Analista. O MPU divulgou a convocação dos candidatos aprovados para os cargos. Confira abaixo:
Lista de aprovados
O último concurso MPU teve seu resultado final homologado em dezembro de 2018 e teve sua vigência encerrada em setembro de 2024.
O certame ofereceu vagas para Analista do MPU na especialidade Direito e Técnico do MPU na especialidade Administração.
De acordo com o edital, seria formada uma relação de aprovados com as seguintes quantidades de pessoas:
Técnico do MPU – Especialidade: Administração
UF da vaga
Ampla Concorrência
PcD
Negros
AC
54
8
16
AP
50
8
14
DF
2505
358
716
MG
230
33
66
RJ
371
53
106
RS
395
57
113
Técnico do MP – Administração
Analista do MPU – Especialidade: Direito
UF da vaga
Ampla Concorrência
PcD
Negros
AM
61
9
17
AP
18
3
5
BA
72
11
21
DF
810
116
231
ES
22
4
6
GO
32
5
9
MS
32
5
9
MT
56
9
16
PA
82
12
23
RJ
86
13
25
RO
32
5
9
RS
127
19
37
SC
56
9
16
Analista do MPU – Direito
Histórico de nomeações no MPU
Confira o histórico de nomeações para os principais cargos entre os anos de 2013 e 2018:
CARGO
VAGAS
NOMEADOS
ANO DO EDITAL
Técnico administrativo
11
1.270
2018
Analista em Direito
36
669
2018
Policial do MPU
21 + CR
106
2015
Técnico administrativo
108 + CR
2.600
2013
Analista em Direito
40 + CR
1.516
2013
Histórico de nomeações
Guia de estudos para o concurso MPU
Confira abaixo os Cadernos de Questões elaborados, para as principais matérias, conforme conteúdo programático do edital do concurso do Ministério Público da União (MPU)!
Oi, galera!! Neste artigo do Estratégia Concursos buscamos analisar um assunto muito importante para a prova de Auditor Fiscal de Goiás: sujeição passiva por substituição tributária para SEFAZ/GO de acordo…