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Amanhã, 13 de março, será divulgado o número de inscritos no concurso MPU (Ministério Público da União), no site da banca FGV – Fundação Getúlio Vargas.
Também no dia 13 de março, serão divulgadas as listas de inscrições deferidas do candidatos que disputarão as vagas para negros, candidatos com deficiência e aqueles que necessitam de atendimento especial para a realização das provas.
Lembrando que estas listas são preliminares e podem ser contestadas com recursos, interpostos entre o dia 14 e 17 de março.
No dia 28 de abril está prevista a divulgação dos locais de prova, também no site da banca FGV. As provas estão previstas para o dia 04 de maio, em todo o país.
Sobre o concurso MPU
São ofertadas 172 vagas para os cargos de técnico e analisa, ambos de nível superior.
As oportunidades oferecem iniciais que variam de R$ 8.529,67 a R$ 13.994,80*, além de benefícios.
*Cabe destacar que já estão em vigor as novas remunerações iniciais do MPU, que variam de R$ 9.052,54 até R$ 14.852,98, além de benefícios que possibilitam uma remuneração de até R$ 17 mil.
Como serão as provas do concurso MPU?
Sob organização da banca FGV, os candidatos inscritos no edital serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
- Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
- Prova Discursiva – eliminatório e classificatório; e
- Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório.
Provas Objetivas
Serão aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Analista e Técnico.
Cargos de Analista: composta por 80 questões divididas em Módulo I (Língua Portuguesa, Noções de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Acessibilidade e Administração Pública) e Módulo II (Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos).
As provas para o cargo de Analista serão aplicadas no dia 04 de maio, no período da manhã.
Critérios de aprovação para Analista
- O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
- Acertar, no mínimo, 15 questões no Módulo I.
- Acertar, no mínimo, 27 questões no Módulo II.
- Obter um total de 50 acertos no conjunto da prova.
Cargos de Técnico
Quantidade de questões: 80 questões, divididas em dois módulos:
- Módulo I: 30 questões.
- Módulo II: 50 questões.
Disciplinas e distribuição de questões:
- Técnico/Administração: Módulo I (Língua Portuguesa: 20 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões) e Conhecimentos Específicos: 45 questões.
- Demais Especialidades: Módulo I (Língua Portuguesa: 15 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões, Noções de Administração Pública: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões, Noções de Direito Administrativo: 5 questões e Conhecimentos Específicos: 40 questões).
As provas para o cargo de Técnico serão aplicadas no dia 04 de maio, no período da tarde.
Critérios de aprovação para Técnico:
- O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
- Acertar, no mínimo, 12 questões no Módulo I.
- Acertar, no mínimo, 25 questões no Módulo II.
- Obter um total de 45 acertos no conjunto da prova.
Prova Discursiva
Analista
- De caráter eliminatório e classificatório;
- Formato: redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
- Valor total: 40 pontos;
- Critérios de avaliação: Estrutura Textual Global, Abordagem do tema (14 pontos), Progressão textual, coesão e coerência (14 pontos), Correção Gramatical, Seleção vocabular (4 pontos – dedução de 0,4 ponto por erro), Norma culta (8 pontos -dedução de 0,8 ponto por erro);
- Pontuação máxima geral: 40 pontos;
- Condições para Aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos.
Técnico
- Para todos os cargos, exceto Técnico Polícia/Institucional;
- De caráter eliminatório e classificatório;
- Formato: Redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
- Valor total: 40 pontos;
- Critérios de avaliação: estrutural global, abordagem do tema (14 pontos), progressão textual , coesão e coerência (14 pontos), correção gramatical (seleção vocabular – 4 pontos), norma culta (8 pontos –dedução 0,8 por erro);
- Pontuação máxima geral: 40 pontos;
- Condições para aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos.
Número de provas a serem corrigidas foi retificado! Veja os detalhes!
Teste de Aptidão Física
O TAF será realizado pelos 500 melhores classificados na prova objetiva para o cargo, incluindo empatados na última posição. Será composto por três etapas realizadas em sequência:
1. Flexão de Braços na Barra Fixa (Somente para Homens)
- Execução: O candidato deve segurar a barra com as palmas das mãos voltadas para frente, realizar a tração para elevar o queixo acima da barra e retornar à posição inicial.
- Critério de aprovação: Mínimo de 3 repetições válidas.
- Eliminação: Se o candidato não atingir o mínimo exigido.
2. Flexão Abdominal (Para Homens e Mulheres)
- Execução: Deitado de costas, com as pernas dobradas e pés fixados no chão, o candidato deve elevar o tronco até tocar os joelhos com os cotovelos e retornar à posição inicial.
- Tempo máximo: 1 minuto.
- Critério de aprovação:
- Homens: 35 repetições.
- Mulheres: 30 repetições.
3. Corrida de 12 Minutos
- Execução: O candidato deve percorrer a maior distância possível em 12 minutos. Pode alternar entre corrida e caminhada.
- Critério de aprovação:
- Homens: Percorrer, no mínimo, 2.400 metros.
- Mulheres: Percorrer, no mínimo, 2.000 metros.
Para saber de tudo, acesse: Concurso MPU
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