As nomeações do concurso MinC (Ministério da Cultura), contemplado no Concurso Nacional Unificado (CNU), foram divulgadas. Confira abaixo a lista completa!
A documentação obrigatória para a posse está disponível no Portal do Servidor e deverá ser apresentada pela plataforma digital SOUGOV.BR, seguindo as orientações do Manual do Ingressante.
O certame terá validade de 12 meses (até 07/03/2026), prorrogável uma única vez pelo mesmo período.
Vale lembrar que foram ofertadas 50 vagas no cargo de Analista Técnico-Administrativo, cuja exigência de formação é de nível superior.
Inclusive, a Pasta também possui um Processo Seletivo Simplificado em andamento, cujos resultados finais já podem ser consultados junto com a convocação e a lista de espera. Confira:
Para esse PSS foram ofertadas 99 vagas imediatas com salários iniciais de até R$ 6,1 mil. As vagas foram para Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual (57) e Técnicas de Suporte (42).
No total, foram registrados 2.603 inscritos, sendo 1.734 para Complexidade Intelectual e 869 para Suporte.
Neste artigo você confere mais informações sobre o concurso. Nosso objetivo é deixá-los 100% informados. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
| Cargos | Total | AC | PcD | Pessoas Negras | Salários |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual | 57 | 43 | 03 | 11 | R$ 6.130,00 |
| Atividades Técnicas de Suporte | 43 | 32 | 02 | 08 | R$ 3.800,00 |
Ambos os cargos apenas exigem nível superior de formação. Assim, o candidato pode possuir este nível de escolaridade em qualquer área específica e, mesmo assim, poder ingressar na disputa.
Atividades Técnicas de Complexidade Intelectual:
Atividades Técnicas de Suporte
A etapa de provas consta das seguintes avaliações:
A prova objetiva teve a duração de 4 horas e foi ser realizada juntamente a prova discursiva/redação.
O exame foi composto por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta. Cada questão valeu um ponto, totalizando cerca de 60 pontos.
Com base no conteúdo programático do edital e as disciplinas seguintes, os candidatos tiveram de obter, no mínimo, 30 pontos para serem aprovados.
Disciplinas da prova objetiva
A prova discursiva foi constituída de uma redação de até 30 linhas para as duas atividades, relacionando-as aos conhecimentos específicos de cada cargo e totalizando 30 pontos.
Será atribuída nota zero à Prova Discursiva que:
O candidato que obteve nota inferior a 10 pontos do total da prova discursiva foi automaticamente desclassificado do Processo Seletivo Simplificado.
| Cargo | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Analista Técnico-Administrativo | 50 | R$ 5.488,70 |
Ademais, foram registrados mais de 211 mil inscritos para o cargo. Vale ressaltar que, para o Bloco 7, foi registrada abstenção de 48,96% dos candidatos.
R$ 5.488,70: composta de R$ 2.149,90 de vencimento básico + R$ 3.068,80 de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE) de 80 pontos.
Ao ingressar, o novo servidor receberá 80 pontos de gratificação até sua primeira avaliação, quando poderá chegar aos 100 pontos e a remuneração atingir o valor de R$ 6.255,90.
A avaliação dos candidatos aconteceu através de duas etapas, conforme descrito abaixo:
Quadro de provas com etapa de titulação sem etapa de títulos
Esta etapa foi realizada por um total de dois turnos, manhã e tarde, no dia 05 de maio. No primeiro turno, os candidatos tiveram 2 horas e 30 minutos para concluir 20 questões de múltipla escolha, além da prova discursiva.
Já o segundo turno teve a duração de 3 horas e 30 minutos e possuiu 50 questões acerca do conteúdo conhecimentos gerais e específicos de cada cargo.
De caráter classificatório e eliminatório, as provas discursivas foram aplicadas em conjunto às provas objetivas, possuindo um total de duas horas e meia para sua realização.
Para o nível superior, a avaliação foi composta por conteúdos de conhecimentos específicos de cada bloco temático.
Somente para os blocos temáticos com provimento de vagas de nível superior, a prova de títulos, de caráter classificatório, consistiu na análise das titulações do candidato.
A depender do cargo, a atribuição de pontos para a avaliação de títulos variou de 5% a 10%, com nota máxima de 100 e peso 0,1 na nota final.
O Analista Administrativo realiza atividades de nível superior, de natureza técnica, envolvendo o planejamento, coordenação, supervisão, controle e assessoramento de profissionais nas áreas de gestão de pessoas, finanças, orçamento, patrimônio, material, logística, controle interno, processos, etc. Visando o desenvolvimento das unidades organizacionais.
A coordenação das atividades se dá pela análise dos sistemas de controles de dados e processos administrativos, além da atuação no planejamento, organização e controle dos fluxos de trabalhos; objetivando assim, racionalizar e aperfeiçoar os processos organizacionais.
O profissional realiza a elaboração de pareceres, relatórios, estudos e análises técnicas, previstos no exercício de suas competências, utilizando-se de todos os equipamentos e recursos disponíveis para a execução dessas atividades.
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