Concurso IPMT: validade prorrogada até 2028!

A medida garante que o Concurso IPMT possa convocar mais candidatos aprovados!

O Concurso IPMT (Instituto de Previdência do Município de Teresina) teve sua validade prorrogada por mais dois anos, até 2028.

De acordo com a publicação, o certame, que teve seu resultado final homologado em 2 de julho de 2024, teve seu prazo estendido até o dia 02 de julho de 2028.

A medida garante que a administração municipal tenha mais tempo para convocar os candidatos classificados no cadastro de reserva.

Vale lembrar que foram ofertadas vagas para o cargo de Analista Previdenciário, com exigência de nível superior de formação

Ao todo, são 13 vagas imediatas mais 270 em cadastro de reserva. Os futuros servidores receberão salários iniciais de até R$ 4,2 mil, para uma jornada de até 40 horas semanais.

• Instituto de Previdência do Município de Teresina – IPMT
• Status: prorrogado até 2028
• Banca: FCC
• Vagas: 13 + 270 CR
• Salário inicial: R$ 4.254,14
• Edital: IPMT-2023

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso IPMT. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Cargos e vagas
• Etapas e provas
  • Prova Objetiva
  • Prova Discursiva
  • Prova de Títulos
• Sobre o IPMT
• Cursos e assinaturas
• Ficha técnica

Concurso IPMT: cargos e vagas

Foram ofertadas 13 vagas imediatas e formação de cadastro reserva, para o cargo de Analista Previdenciário, de nível superior.

Além disso, foi exigida inscrição regular no respectivo órgão de classe, a depender da especialidade escolhida. Veja abaixo a distribuição:

• Salário inicial: R$ 4.254,14:
  • Administrativa: 2 + 36 CR
  • Administração: 1 + 18 CR
  • Direito: 2 + 36 CR
  • Tecnologia da Informação: 1 + 36 CR
  • Arquivologia: 1 + 18 CR
  • Serviço Social: 2 + 36 CR
  • Contabilidade: 1 + 18 CR
  • Economia: 1 + 18 CR
  • Ciências Atuariais: 1 + 36 CR
  • Psicologia: 1 + 18 CR

Etapas e provas do Concurso IPMT

O Concurso IPMT ocorreu mediante aplicação de três fases, sendo:

• 1ª Fase – Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
• 2ª Fase – Prova Discursiva-Redação, de caráter classificatório e eliminatório; e
• 3ª Fase – Prova de Títulos, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

Com duração de 4 horas, a primeira fase compreendeu a realização de prova objetiva com a formulação de 60 questões de múltipla escolha.

• Conhecimentos Gerais (comuns a todas as especialidades)
  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico-Matemático;
  • Noções de Informática.
• Conhecimentos Específicos

A avaliação ocorreu em dois turnos distintos, sendo:

• no período da MANHÃ: para os cargos de Analista Previdenciário – Especialidade Administração, Direito, Tecnologia da Informação, Psicologia, Serviço Social, Contabilidade, Economia, Arquivologia, Ciências Atuariais; e
• no período da TARDE: para o cargo de Analista Previdenciário – Especialidade Administrativa.

A nota correspondeu à média aritmética ponderada das obtidas em cada prova, na escala de 0 a 10,00, atribuindo-se:

• peso 1 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais; e
• peso 3 à nota da Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos;

Considerou-se habilitado o candidato que obteve média aritmética ponderada igual ou superior a 6,00 pontos.

Prova Discursiva-Redação A segunda fase compreendeu uma prova discursiva-redação, a qual o candidato deveria desenvolver um texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, relacionada a Atualidades e/ou Seguridade Social (Previdência, Assistência Social, Saúde).

A etapa teve o objetivo de avaliar a proficiência em Língua Portuguesa, considerando a capacidade de compreender e expor argumentos com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade acerca do tema, com base nos textos de apoio propostos, avaliando inclusive a correção gramatical.

Foram avaliados em estreita correlação os seguintes pontos abaixo discriminados:

• Conteúdo – até 4 pontos: perspectiva adotada no tratamento do tema; capacidade de análise e senso crítico em relação ao tema proposto; consistência dos argumentos, clareza e coerência no seu encadeamento;
• Estrutura – até 3 pontos: respeito ao gênero solicitado; progressão textual e encadeamento de ideias; articulação de frases e parágrafos (coesão textual).
• Expressão – até 3 pontos: a avaliação da expressão não foi feita de modo estanque ou mecânico, mas sim de acordo com sua estreita correlação com os demais critérios previstos no edital.

A avaliação deu-se na escala de 0 a 10,00 pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obteve nota igual ou superior a 5,00.

Prova de Títulos Foram considerados títulos os relacionados na tabela abaixo, limitados ao valor máximo de 1,75, observado:

Sobre o IPMT

A Missão do IPMT é assegurar os direitos previdenciários aos segurados e dependentes, pautado sempre na ética, profissionalismo, urbanidade e responsabilidade social, preservando o equilíbrio financeiro e atuarial.

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Cursos para o Concurso IPMT:

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Informações do concurso IPMT

• Provas: 26/11/2023
• Vagas: 13 + 270 CR
• Cargos: Analista Previdenciário
• Escolaridade: Nível superior
• Banca: FCC
• Edital: IPMT-2023 | Cronograma retificado