Policial (Guardas Civis)

Edital Guarda Ribeirão Preto tem inscrições abertas

Estão oficialmente abertas as inscrições para o novo edital Guarda Ribeirão Preto, no estado de São Paulo! São ofertadas 120 vagas para a Guarda Civil Municipal.

As oportunidades são para o nível médio de escolaridade, distribuídas entre ampla concorrência e negros. O salário inicial é de R$ 4.292,30 + benefícios.

Os interessados na seleção podem se inscrever até o dia 08 de março, ao custo de R$ 85,00, através do site da banca organizadora, o Instituto Access.

Principais datas do edital

  • Início das inscrições: 08 de fevereiro a 08 de março
  • Isenção da taxa: 08 a 13 de fevereiro
  • Pagamento do boleto: 09 de março
  • Prova: 16 de abril

Cargos e vagas do edital Guarda Ribeirão Preto

CargoVagas ACVagas NegrosSalário
Guarda Civil Municipal9624R$ 4.292,30 + benefícios
Quadro de cargos e vagas.

*O vencimento do cargo de Guarda Civil Metropolitano 2ª Classe é de R$ 4.292,30, acrescido ainda da concessão de Vale Alimentação no valor de R$ 978,00 e a carga horária é de 36 horas semanais.

Requisitos do cargo

  • Possuir Carteira Nacional de Habilitação na categoria “A e B”;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos e máxima de 35 no ato da inscrição;
  • Ter altura mínima de 1,65m no caso do sexo masculino, e de 1,60m no caso do sexo feminino; e
  • Possuir o nível médio de escolaridade.

Etapas e provas do edital Guarda Ribeirão Preto

A seleção do edital do concurso Guarda de Ribeirão Preto será realizada mediante aplicação de 5 fases, sendo:

  • Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Aferição de Altura e Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório;
  • Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
  • Exames Médicos, de caráter eliminatório; e
  • Investigação Social, de caráter eliminatório.

Prova Objetiva

Prevista para o dia 16 de abril, a Prova Objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada e apenas uma considerada correta.

  • Língua Portuguesa: 15
  • Raciocínio Lógico: 5
  • Noções de Direito Constitucional e Direitos Humanos: 10
  • Noções de Direito Penal: 5
  • Noções de Direito Administrativo: 5
  • Legislação referente à Guarda Civil Metropolitana de Ribeirão Preto e de Trânsito: 10

Para ser aprovado, o candidato deverá obter o mínimo de 50% da nota máxima da Prova Objetiva, não podendo zerar em qualquer das disciplinas aplicadas.

Aferição de Altura e Teste de Aptidão Física (TAF)

A aferição da altura mínima exigida para o cargo será realizada antes do início dos exercícios que compõem o Teste de Aptidão Física, com o candidato descalço, descoberto e sem meias.

O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, visa a avaliar a capacidade mínima do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas e demais exigências do cargo.

TAF do concurso Guarda de Ribeirão Preto

Avaliação Psicológica

A Avaliação Psicológica será realizada por psicólogos regularmente inscritos em Conselho Regional de Psicologia e consistirá na aplicação de entrevistas e/ou baterias de testes psicológicos, de aptidão, sanidade mental, de personalidade.

A etapa compreenderá a aplicação de instrumentos capazes de aferir, de forma objetiva e padronizada, os requisitos psicológicos do candidato para o desempenho das atribuições inerentes ao cargo pretendido.

Investigação Social

A Investigação Social será realizada para todos os 60 candidatos aprovados após as Fases anteriores que compõem o Concurso.

A etapa visa a apurar se o candidato apresenta comportamento irrepreensível e idoneidade moral inatacável e tem por finalidade averiguar a vida pregressa e atual do candidato em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar.

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Assinatura de Concursos

Assinatura de 1 ano ou 2 anos

Informações do Edital Guarda Ribeirão Preto-SP

  • Provas: 16/04/2023
  • Vagas: 120
  • Cargos: Guarda Municipal
  • Banca: Instituto Access
  • Escolaridade: nível médio
  • Edital: GCM Ribeirão Preto-SP 2023
Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP). Possui mais de 8 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística, análise de editais e pesquisa de informações diretamente em órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior e é responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de notícias, acompanhando as principais movimentações e organizando prioridades para garantir a continuidade, precisão e atualização das publicações.

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