Concurso Guarda de São Gonçalo RJ: Selecon é a banca!
Novo concurso GCM São Gonçalo será realizado em breve com mais de 100 vagas!
Está definida a banca organizadora do novo concurso Guarda de São Gonçalo, estado do Rio de Janeiro. O Instituto Selecon foi a empresa escolhida.
Serão ofertadas 101 vagas para os cargos de Guarda Municipal II e Guarda Municipal III – Psicólogo, de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 3.172,92 a R$ 4.535,54.
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O Instituto Selecon será a banca organizadora do novo concurso para a Guarda Civil de São Gonçalo, estado do Rio de Janeiro.
Instituto Selecon é a banca organizadora
Serão ofertadas 101 vagas para os cargos de Guarda Municipal II e Guarda Municipal III – Psicólogo, de nível médio e superior. Os salários variam de R$ 3.172,92 a R$ 4.535,54.
Os candidatos serão avaliados por meio de diversas etapas:
1ª Etapa – Prova objetiva e discursiva;
2ª Etapa – Prova de Títulos;
3ª Etapa – Exame antropométrico;
4ª Etapa – Exame médico;
5ª Etapa – Exame Toxicológico;
6ª Etapa – Teste de Aptidão física;
g) 7ª Etapa – Psicotécnico;
8ª Etapa – Perícia médica dos candidatos que se declararem deficientes;
9ª Etapa – Heteroidentificação dos candidatos que se declararem pretos ou índios;
10ª Etapa – Avaliação dos documentos encaminhados pelos candidatos hipossuficientes
R$ 974,00 + gratificações, podendo chegar a R$ 3.506,47
Atribuições do cargo de Guarda municipal
I – zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município;
II – prevenir e inibir, pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais ou administrativas e atos infracionais que atentem contra os bens, serviços e instalações municipais;
III – atuar, preventiva e permanentemente, no território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e instalações municipais;
IV – colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações conjuntas que contribuam com a paz social;
V – colaborar com a pacificação de conflitos que seus integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas;
VI – exercer as competências de trânsito que lhes são conferidas, nas vias e logradouros municipais, nos termos da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro), ou de forma concorrente, mediante convênio celebrado com órgão de trânsito estadual ou municipal;
VII – proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural, arquitetônico e ambiental do Município, inclusive adotando medidas educativas e preventivas;
VIII – cooperar com os demais órgãos de defesa em suas atividades;
IX – interagir com a sociedade para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das condições de segurança das comunidades;
X – estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União, ou de Municípios vizinhos, por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao desenvolvimento de ações preventivas integradas;
XI – articular-se com os órgãos municipais de políticas sociais, visando à adoção de ações interdisciplinares de segurança no Município;
XII – integrar-se com os demais órgãos de poder de polícia administrativa, visando a contribuir para a normatização e a fiscalização das posturas e ordenamento urbano municipal;
XIII – garantir o atendimento de ocorrências emergenciais, ou prestá-lo direta e imediatamente quando deparar-se com elas;
XIV – encaminhar ao delegado de polícia, diante de flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que necessário;
XV – contribuir no estudo de impacto na segurança local, conforme plano diretor municipal, por ocasião da construção de empreendimentos de grande porte;
XVI – desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;
XVII – auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignatários; e
XVIII – atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.
Etapas do concurso Guarda de São Gonçalo RJ
1ª Etapa: Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório;
2ª Etapa: Exame de Aptidão Física – EAF, de caráter eliminatório;
3ª Etapa: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
4ª Etapa: Exame Médico, de caráter eliminatório;
5ª Etapa: Investigação Social, de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A Prova Objetiva foi do tipo múltipla escolha, com 80 questões de quatro alternativas cada, sendo avaliada na escala de 0 a 100 pontos. A etapa, com duração total de 3h30, foi eliminatória e classificatória, constituída da seguinte maneira:
Língua Portuguesa – 15
Noções de Direito: Constitucional; Direito Penal, Direito Processual Penal e Direito Administrativo – 20
Legislação Extravagante – 15
Conhecimentos Específicos: Legislação da GM/SG – 20
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