Concurso Funpresp: Edital lançado. São 62 vagas em cargos de nível superior. Saiba mais!

Foi divulgado nesta terça-feira, 22, no Diário Oficial da União, o edital de concurso público da  Fundação de Previdência Complementar do Servidor Público Federal do Poder Executivo (Funpresp-Exe), com 62 vagas em cargos de nível superior. As inscrições poderão ser realizadas através do site da organizadora, o Cespe, no período entre 10 horas do dia 28 de dezembro de 2015 e 23 horas e 59 minutos do dia 15 de janeiro de 2016, observado o horário oficial de Brasília/DF. As taxas são de R$100 para o cargo de Analista e R$110 para o cargo de Especialista.

Do total de vagas do concurso Funpresp, 45 são para o cargo de Analista nas áreas Administrativa (29), Comunicação (6), Contabilidade e Finanças (5) e Investimentos (5). A remuneração é R$ 5.543,00 (acrescido de R$ 615,25 referentes ao auxílio-alimentação e de R$ 200,00 referentes ao auxílio-cesta) e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais. 

Já para o cargo de Especialista são ofertadas 17 vagas nas áreas  Benefícios – Especialidade: Atuária (2), Investimentos (5), Jurídica (4) e  Tecnologia da Informação (6). A remuneração inicial é de R$ 6.295,00 (acrescido de R$ 615,25 referentes ao auxílio-alimentação e de R$ 200,00 referentes ao auxílio-cesta) e a jornada de trabalho é de 40 horas semanais. 

Para todos os cargos/áreas é necessário possuir diploma de nível superior.

O concurso Funpresp será realizado por meio de provas Objetiva, composta por questões de conhecimentos básicos e específicos, e prova Discursiva. As provas objetiva e a prova discursiva para todos os cargos/áreas/especialidades terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável de 28 de fevereiro de 2016, no turno da manhã. Na data provável de 17 de fevereiro de 2016, será publicado no Diário Oficial da União e divulgado na internet, no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/funpresp_15, edital que informará a disponibilização da consulta aos locais e aos horários de realização das provas.

O concurso é proveniente do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da Funpresp, aprovado pelo Conselho Deliberativo da Entidade no dia em 29 de outubro deste ano. O Plano cria a carreira permanente de técnico previdenciário composta por dois cargos, de acordo com sua complexidade. As especialistas constituem os profissionais de quatro áreas da fundação: Jurídica, Atuária, Tecnologia da Informação e Investimentos. Já os analistas compõem as demais áreas da Funpresp-Exe: Comunicação, Administrativa, Seguridade e Governança.

Em 2013 a fundação promoveu um concurso para vagas temporárias que admitiu 37 empregados, cujos contratos se encerrarão a partir de abril de 2016 e os empregados começarão a se desligar.

O prazo de validade do concurso Funpresp será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Confira o edital em:

http://pesquisa.in.gov.br/imprensa/jsp/visualiza/index.jsp?data=22/12/2015&jornal=3&pagina=186&totalArquivos=296

O Estratégia Concursos já lançou cursos para este concurso. Veja em:

https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/funpresp/

Assessoria de Comunicação

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