Concurso Fozprev PR: provas aplicadas e gabaritos divulgados!

Foram aplicadas, no dia 15 de janeiro, as provas do concurso Foz Previdência (FozPrev), Paraná. Sob organização da Fundatec, os gabaritos preliminares já estão disponíveis. Veja:

Gabaritos preliminares

Com isso, estará aberto até o dia 17 de janeiro o período para interposição de recursos, diretamente pelo site da banca organizadora.

O certame oferta duas vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para o cargo de Analista Previdenciário nas áreas de Arquivologia, Serviço Social e Sistemas de Informação.

Com exigência de formação em nível superior na respectiva área (veja mais em “requisitos“), a remuneração inicial é de R$ 4.332,30.

Foz Previdência Paraná
Situação: Provas aplicadas/gabaritos divulgados
Banca: Fundatec
Vagas: 02 + CR
Salários: R$ 4.332,30
Edital: FozPrev 2022

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Fozprev PR e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Distribuição das vagas
Etapas
- Prova objetiva
- Redação
Sobre a Fozprev
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Concurso Fozprev PR: distribuição das vagas

Analista Previdenciário – Arquivologia

Vagas: 01 + CR
Remuneração: R$ 4.332,30
Requisitos: Diploma de conclusão de curso de graduação em Arquivologia. Registro Profissional no SRTE/Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

Analista Previdenciário – Serviço Social

Vagas: 01 + CR
Remuneração: R$ 4.332,30
Requisitos: Diploma de conclusão de curso de graduação em Arquivologia, com o competente registro no Órgão de Classe.

Analista Previdenciário – Sistemas de Informação

Vagas: CR
Remuneração: R$ 4.332,30
Requisitos: Diploma de conclusão de curso de graduação – bacharelado ou tecnólogo – em Sistemas de Informação, Gestão da Tecnologia da Informação e Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou outra graduação equivalente; ou ainda, de conclusão de graduação em qualquer área da formação, com pós graduação em Sistemas de Informação.

Concurso Fozprev PR: etapas

A Prova Teórico-Objetiva (eliminatória e classificatória) e a Redação (eliminatória e classificatória) para todos os cargos foram realizadas no município de Foz do Iguaçu/PR.

Prova objetiva

A Prova Teórico-Objetiva teve de duração 3 horas e 30 minutos, nas qual o candidato precisou responder 40 questões de múltipla escolha (A, B, C, D e E), conforme abaixo:

Redação

A Prova de Redação foi composta de 1 (uma) proposta para elaboração de um texto dissertativo argumentativo, entre 15 e 30 linhas.

A correção das redações será dividida em holística (texto como unidade, como um todo) e analítica (conteúdo, estrutura e expressão linguística).

I) Em relação ao Conteúdo: O texto deve abordar integralmente o tema proposto. Avaliar-se-ão a capacidade argumentativa, a criatividade do autor, bem como a originalidade do ponto de vista.
II) Em relação à Estrutura: avaliar-se-á a capacidade de o autor do texto elaborar um texto dissertativo, distribuindoo adequadamente nas partes que o compõe. Além disso, deve-se atentar também para a construção dos parágrafos: é esperado que o texto apresente os seguintes elementos: introdução adequada ao tema/posicionamento, apresentação da ideia a ser discutida e a tese a ser defendida.
III) Em relação à Expressão: avaliar-se-á os seguintes aspectos: adequação vocabular, pontuação, concordância e regência verbal e nominal, ortografia oficial vigente, acentuação gráfica, sintaxe e morfossintaxe.

O que é a Fozprev PR?

A Foz Previdência – FOZPREV foi criada em 19 de abril de 2006 pela Lei Complementar nº 107/2006, na forma de Autarquia Especial, com a finalidade de gerir o Regime Próprio de Previdência do Município de Foz do Iguaçu.

Missão: Gerir o sistema de previdência próprio do Município de Foz do Iguaçu, buscando o seu equilíbrio financeiro e atuarial, com vista a garantir aos seus beneficiários segurança e qualidade de vida na aposentadoria.

Visão: A construção de um modelo de referência na gestão e prestação de serviços previdenciários entre os Regimes Próprios de Previdência de servidores públicos pela qualidade, eficácia, responsabilidade e transparência nas atividades executadas.