Em entrevista exclusiva ao jornalismo do Estratégia Concursos, a Coordenadora-Geral de Gestão de Pessoas da Fiocruz, Andréa Carvalho, revelou que um novo edital de concurso foi solicitado.
Atualmente, a instituição conta com 4.400 servidores no quadro de pessoal, registrando cerca de 900 cargos vagos.
Embora haja concurso em andamento, cujas provas serão aplicadas em abril, a gestora informou que a Fiocruz está em tratativas com o governo para conseguir a aprovação do novo edital.
Além disso, Carvalho informou que a instituição também vai solicitar o aumento de 25% do número de convocações, totalizando 375 candidatos.
A previsão é de que os futuros servidores da Fiocruz ingressem no final de 2024. A gestora também ressaltou que existe a possibilidade de home-office ou trabalho híbrido após o primeiro ano de trabalho.
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