Concurso Correios tem plano estratégico de trabalho divulgado; entenda!
Foi divulgada em abril a homologação dos resultados finais do concurso público dos Correios, para mais de 3,5 mil vagas. Entretanto, ainda não há uma previsão de quando os candidatos aprovados serão nomeados.
Em meio a essa incerteza, a empresa lançou na última segunda-feira (12), o plano estratégico de trabalho que visa contornar o prejuízo de R$ 2,6 bilhões obtido no ano passado. Segundo informações do G1, o documento foi divulgado internamente e disponibilizado pela empresa.
As medidas que devem ser adotadas irão impactar diretamente cerca de 86 mil funcionários, sendo as principais delas:
Segundo o plano, um dos vilões no aumento de custos ao longo do último ano foram os gastos com pessoal, incluindo o Acordo Coletivo de Trabalho assinado com mais de 80 mil empregados e o reajuste do vale-alimentação/refeição.
Estamos em contato com os Correios para saber de que forma essas medidas irão impactar as convocações dos aprovados nos concursos de 2024, tanto para agentes e analistas, quanto para os cargos da área de saúde e segurança do trabalho. Até o momento, ainda não tivemos retorno.
No dia 14 de maio (quarta), o SINTECT-SP (Sindicato dos Trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios Telégrafos e Similares) irá realizar um ato contra as mudanças estabelecidas pela estatal:
“O SINTECT-SP está na linha de frente na defesa da categoria e pela recuperação financeira dos Correios. Mas NÃO vamos aceitar que essa conta seja jogada nas costas dos trabalhadores”, afirmou o Sindicato em suas redes sociais.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso Correios, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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