Editais do concurso CISBAF ofertaram 2.695 vagas para diversas áreas da Saúde e todos os níveis de formação!
Foram divulgados os resultados finais do concurso CISBAF (Consórcio Intermunicipal da Baixada Fluminense), no estado do Rio de Janeiro, bem como dos processos seletivos para temporários.
Sob organização do Instituto Consulplan, foram ofertadas 2.695 vagas, sendo 155 imediatas e 2.540 em cadastro de reserva, com salários iniciais de R$ 1.518,00 a R$ 12.000,00.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações do concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!
Nível médio
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Técnico Administrativo | 1 + 40 CR | R$ 1.600,00 |
Nível fundamental
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Auxiliar de Serviços Gerais | 8 + 150 CR | R$ 1.518,00 |
| Maqueiro | 8 + 100 CR | R$ 1.680,00 |
Níveis médio / técnico
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Apoio Administrativo | 22 + 300 CR | R$ 1.922,00 |
| Apontador de RH | 1 + 50 CR | R$ 1.922,00 |
| Condutor de Ambulância | 1 + 100 CR | R$ 2.512,59 |
| Técnico Auxiliar de Regulação Médica / Operador de Frota | 100 CR | R$ 1.518,00 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 2 + 50 CR | R$ 1.780,00 |
| Técnico de Enfermagem | 30 + 150 CR | R$ 2.267,05 |
| Técnico de Radiologia | 3 + 50 CR | R$ 2.267,05 |
Nível superior
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Analista de RH | 50 CR | R$ 2.104,50 |
| Cirurgião-Dentista | 4 + 50 CR | R$ 2.800,00 |
| Enfermeiro | 15 + 150 CR | R$ 3.238,64 |
| Farmacêutico | 3 + 50 CR | R$ 3.222,91 |
Nível médio
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Assistente Administrativo V | 150 CR | R$ 1.600,00 |
Nível superior
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Assistente Técnico ADM II – Contabilidade | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Controle Interno | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Desenvolvimento Pessoal | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Designer Gráfico | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Jurídico | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Licitação e Contratos | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Programação | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Recursos Humanos | 30 CR | R$ 2.314,93 |
| Assistente Técnico ADM II – Suporte TI | 30 CR | R$ 2.314,93 |
Nível superior
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
|---|---|---|
| Médico Intervencionista | 1 + 50 CR | R$ 8.000,00 + abono de R$ 1.000,00 por plantões de sexta a domingo |
| Médico Intervencionista | 0 + 50 CR | R$ 10.000,00 + abono de R$ 1.000,00 por plantões de sexta a domingo |
| Médico Plantonista (24h) | 2 + 50 CR | R$ 12.000,00 + abono de R$ 1.000,00 por plantões de sábado a segunda |
| Médico Plantonista (12h) | 2 + 50 CR | R$ 6.000,00 + abono de R$ 500,00 por plantões de sábado a segunda |
Nível fundamental
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
| Auxiliar de Serviços Gerais | 1 + 100 CR | R$ 1.518,00 |
Níveis médio / técnico
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
| Auxiliar Administrativo | 200 CR | R$ 1.922,00 |
| Condutor de Ambulância | 60 CR | R$ 2.512,59 |
| Rádio Operador das Frotas da Base | 50 CR | R$ 2.258,17 |
| Técnico de Enfermagem | 1 + 60 CR | R$3.022,73 |
Nível superior
| Cargo | Vagas | Salário inicial |
| Enfermeiro Intervencionista | 30 CR | R$ 3.238,64 |
Os candidatos foram avaliados por meio das seguintes etapas:
A etapa foi composta por 20 a 30 questões do tipo múltipla escolha (4 alternativas).
Foi considerado aprovado o candidato que obteve, no mínimo, 50% a 60% da pontuação disponível.
A etapa, de caráter eliminatório e classificatório, foi avaliada na escala de 0 (zero) a 30 (vinte) pontos, dependendo do cargo desejado.
A prova discursiva deveria ter a extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas.
A etapa, de caráter classificatório, foi aplicada a todos candidatos inscritos e que não foram eliminados nas etapas de provas objetivas e discursivas, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Os títulos tiveram valores máximos de 10 pontos, ainda que a soma fosse superior.
Nível médio
Nível superior
O certame foi realizado por meio de duas etapas: prova objetiva e prova de títulos.
De caráter eliminatório e classificatório, a prova foi composta por 20 questões de múltipla escolha, conforme quadro a seguir:
A etapa, de caráter classificatória, foi aplicada a todos candidatos inscritos e que não foram eliminados na etapa da Prova Objetiva, de acordo com os critérios estabelecidos no edital.
Os títulos puderam ser somados concomitantemente até o limite de 50 (cinquenta) pontos e somente foram considerados aqueles que fossem compatíveis com o cargo optado pelo candidato.
O Consórcio Intermunicipal de Saúde da Baixada Fluminense – CISBAF, formado em fevereiro de 2000, é uma autarquia Inter federativa municipal que pertence a 11 municípios da Região da Baixada Fluminense, com Estatuto e Regimento Interno próprios.
Representa o esforço conjunto dos municípios de Belford Roxo, Duque de Caxias, Itaguaí, Japeri, Magé, Mesquita, Nilópolis, Nova Iguaçu, Queimados, São João de Meriti e Seropédica para superar os problemas comuns na área desaúde e contribuir para a consolidação do Sistema Único de Saúde – SUS.
O Cisbaf é presidido por um Prefeito eleito pelo Conselho dos Municípios, composto por todos os Prefeitos dos municípios consorciados. Este próprio Conselho elegerá, além do Presidente, o Vice-Presidente e ainda, 06 (seis) Prefeitos para compor o Conselho Fiscal, sendo 03 efetivos e 03 suplentes.
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