Controladorias/Gestão (CGU, CGE, STN, EPPGG)

Concurso CGM SP: resultado final é homologado!

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Após a divulgação do resultado definitivo do concurso CGM SP (Controladoria-Geral do Município de São Paulo), o certame foi oficialmente homologado!

Com isso, inicia-se a validade de 12 meses, até 6 de novembro de 2026, prazo no qual os candidatos aprovados deverão ser convocados.

Resultado definitivo
Homologação

Vale lembrar que o edital ofereceu 50 vagas imediatas para Auditor, com salário inicial de R$ 16,4 mil, além dos benefícios que só a carreira pública pode oferecer.

Ademais, foram registrados 6.309 inscritos para o cargo de Auditor Municipal (Especialidade geral), 733 candidaturas para a especialidade de Correição e 409 inscritos para Infraestrutura.

Controladoria-Geral do Município de São Paulo – CGM SP
Status: homologado
Banca: FCC
Vagas: 50
Salário inicial: R$ 16.413,63
Edital: CGM SP 2024

Neste artigo você encontra as principais informações do concurso CGM SP. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Distribuição das vagas
Carreira
Etapas de prova
- Prova objetiva
- Prova dissertativa
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Sucesso absoluto: Estratégia domina os concursos de Controle

Concurso CGM SP: 88% dos aprovados estudaram com o EC!

A jornalista Thaís Mendes realizou uma entrevista exclusiva com o Controlador Geral do Município de SP, Daniel Falcão, e a Auditora Paula Maeda.

No vídeo abaixo você confere informações sobre a carreira na CGM SP e as previsões de nomeações!

Distribuição das vagas do Edital CGM SP

Auditor Municipal de Controle Interno	Vagas	Salário
Área de Especialização Geral	40	R$ 16.413,63
Área de Especialização Correição	06	R$ 16.413,63
Área de Especialização Infraestrutura	04	R$ 16.413,63

Como é a carreira na CGM SP?

Requisitos

O cargo de Auditor Municipal de Controle Interno exige nível superior de escolaridade em qualquer área de formação.

Atribuições

Os AMCIs têm, entre suas atribuições, a execução de atividades de controle interno, correição, ouvidoria, promoção da gestão pública ética, responsável e transparente, na Administração Direta e Indireta da Prefeitura de São Paulo.

Também fazem parte a execução de auditorias, fiscalizações, diligências e demais ações de controle e de apoios à gestão, nas suas diversas modalidades, relacionadas à aplicação de recursos públicos, bem como à administração desses recursos, examinando a legalidade, legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade, eficiência, e efetividade dos atos governamentais, em seus aspectos financeiro, orçamentário, contábil, patrimonial e operacional, podendo, inclusive, apurar atos ou fatos praticados por agentes públicos ou privados na utilização de recursos do Município.

As funções compreendem ainda a realização de estudos e trabalhos técnicos que promovam o incremento da transparência pública, a participação da sociedade civil na prevenção da corrupção e o fortalecimento do controle social;
a realização de atividades inerentes à garantia da regularidade das sindicâncias e dos processos administrativos disciplinares instaurados no âmbito da Administração Municipal;
e a realização de estudos e trabalhos técnicos que contribuam para a promoção da ética e para o fortalecimento da integridade das instituições públicas.

Concurso CGM SP: etapas de prova

Os candidatos foram avaliados mediante aplicação de duas etapas, sendo de provas objetiva e dissertativa, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

As provas objetivas foram divididas entre 3 avaliações (P1, P2 e P3), constituídas por questões de múltipla escolha, contendo 5 alternativas e apenas uma considerada a correta.

PROVA 1 – Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa – 20 questões
Língua Inglesa – 10 questões
Noções de Controle Interno e Externo – 20 questões
Lei Orgânica do Município de São Paulo – 10 questões
Raciocínio Lógico – 10 questões
Estatística – 10 questões

PROVA 2 – Conhecimentos Específicos

Direito Administrativo – 20 questões
Direito Constitucional – 20 questões
Gestão Pública – 20 questões
Administração Financeira e Orçamentária – 10 questões
Dinâmicas do Município de São Paulo – 10 questões

PROVA 3 (Conhecimentos Especializados) – Auditor Municipal de Controle Interno Área de Especialização: Geral

Políticas Públicas – 20 questões
Legislação Específica – 20 questões
Noções de Tecnologia da Informação – 10 questões
Noções de Auditoria – 10 questões
Contabilidade Geral e Avançada – 10 questões
Contabilidade Aplicada ao Setor Público – 10 questões

PROVA 3 (Conhecimentos Especializados) – Auditor Municipal de Controle Interno Área de Especialização: Correição

Direito Administrativo Sancionador – 40 questões
Direito Civil – 10 questões
Direito Processual Civil – 10 questões
Direito Penal – 10 questões
Direito Processual Penal – 10 questões

PROVA 3 (Conhecimentos Especializados) – Auditor Municipal de Controle Interno Área de Especialização: Infraestrutura

Políticas Públicas – 20 questões
Noções de Auditoria – 10 questões
Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia – 15 questões
Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia – 15 questões
Legislação Ambiental – 05 questões

Foi considerado habilitado o candidato que obtivesse, simultaneamente:

50% de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais (P1) (40 acertos);
50% de acertos na Prova de Conhecimentos Específicos (P2) (40 acertos);
50% de acertos na Prova de Conhecimentos Especializados (P3) (40 acertos); e
Pontuação maior que 0 em todas as disciplinas de Conhecimentos Gerais (P1) e Conhecimentos Específicos (P2).

Prova dissertativa

A Prova Dissertativa (P4) constou de Redação, Estudo de Caso e Questão Dissertativa, para cada uma das áreas de especialização, no mesmo dia de aplicação da P3, em período distinto, sendo:

a) uma Redação; a qual o candidato teve de desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente ao Conteúdo Programático referido no presente Edital.
b) um Estudo de Caso para o qual o candidato teve de apresentar, por escrito, a solução. Relacionar-se com a resolução de problemas e/ou caso prático, adequado às atribuições do cargo, versando sobre os conteúdos programáticos, constantes do Anexo II deste Edital, abordando, exclusiva ou tangencialmente, às seguintes disciplinas:
- Área de Especialização Geral: Direito Administrativo, Gestão Pública e/ou Políticas Públicas;
- Área de Especialização Correição: Direito Administrativo Sancionador, Direito Administrativo e/ou Direito Constitucional; e
- Área de Especialização Infraestrutura: Gestão em Obras e Serviços de Engenharia, Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia e/ou Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia.
c) uma Questão Dissertativa; adequada às atribuições do cargo, avaliando conhecimentos, e versando sobre os conteúdos programáticos, constantes do Anexo II deste Edital, abordando, exclusiva ou tangencialmente, às seguintes disciplinas:
- Área de Especialização Geral: Direito Administrativo, Gestão Pública e/ou Políticas Públicas;
- Área de Especialização Correição: Direito Administrativo Sancionador, Direito Administrativo e/ou Direito Constitucional; e
- Área de Especialização Infraestrutura: Gestão em Obras e Serviços de Engenharia, Planejamento em Obras e Serviços de Engenharia e/ou Orçamento em Obras e Serviços de Engenharia.

A etapa foi avaliada da seguinte forma:

Foi considerado habilitado na Prova Dissertativa (P4) o candidato que obtivesse, cumulativamente, pontuação igual ou superior a 50 na Redação e pontuação igual ou superior a 50 na soma dos pontos obtidos pelo candidato no Estudo de Caso e na Questão Dissertativa.