O edital do concurso da Câmara Municipal de Goianinha, município do estado do Rio Grande do Norte, foi publicado no Diário Oficial da União dos Vereadores do Estado do Rio Grande do Norte.
O certame oferta 5 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, para diversos cargos e escolaridades. A execução das etapas e a aplicação das avaliações ficam sob a responsabilidade técnica do Núcleo Permanente de Concursos (Comperve) da Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN).
Os interessados em participar da seleção devem redobrar a atenção aos prazos estipulados. As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, no site oficial da Comperve, durante o período de 28 de setembro a 14 de outubro de 2026.
Na sequência, para validar a candidatura, o interessado precisará efetuar o pagamento da taxa de inscrição até a data limite de 15 de outubro de 2026. O valor definido pela organização do certame é de R$ 100,00 para os postos de nível médio e de R$ 120,00 para as funções de nível superior.
Confira neste artigo mais informações sobre o Concurso Câmara de Goianinha e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Acompanhe abaixo as tabelas detalhadas conforme a escolaridade:
Ensino Médio
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Técnico Legislativo | 3 | 1.621,00 |
Ensino Superior
| Cargos | Total de Vagas | Salário (R$) |
| Controlador Interno | 1 | 3.000,00 |
| Contador | 1 | 3.000,00 |
A avaliação dos candidatos ocorrerá por meio de exames desenhados para medir com precisão os conhecimentos teóricos e o histórico profissional dos inscritos.
Esta primeira fase possui caráter eliminatório e classificatório, sendo aplicada indistintamente para todos os candidatos do certame. A prova terá duração máxima de três horas e será executada no período vespertino. Para as oportunidades de nível médio, a avaliação cobra Língua Portuguesa, Legislação, História e Geografia do Município de Goianinha, acompanhada de Conhecimentos Específicos. Já para o nível superior, a dinâmica é estruturalmente idêntica, exigindo as mesmas quatro áreas do conhecimento focadas nas atribuições de cada cargo.
A referida fase assume um caráter estritamente classificatório e é direcionada apenas aos concorrentes dos cargos de nível superior que obtiverem aprovação prévia. O principal propósito é agregar pontos à nota final mediante a comprovação de títulos acadêmicos, como especializações lato sensu, mestrados e doutorados. Além disso, a banca também avaliará o tempo de exercício comprovado da função pleiteada em instituições de natureza pública ou privada
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