A Câmara Municipal de Castro, no Paraná, iniciou os trâmites administrativos para a realização de um novo concurso público para provimento de cargos efetivos.
O certame prevê a oferta de quatro vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para funções de níveis médio e superior.
De acordo com o Aviso de Intenção de Contratação Direta nº 027/2026 e o respectivo Termo de Referência, os aprovados serão contratados pelo regime estatutário e terão jornada de 30 horas semanais. As remunerações iniciais chegam a R$ 9.772,34, além de vale-alimentação de R$ 466,97.
Estima-se entre 2.500 e 3.500 inscrições homologadas no concurso, com 3.000 candidatos como referência para o planejamento. Desse total, são previstas 550 inscrições para os cargos de nível superior e 2.450 para o cargo de nível médio.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com os principais detalhes sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo:
O concurso está em fase de contratação da banca organizadora. A Câmara Municipal publicou aviso para contratação direta de instituição especializada, responsável pelo planejamento, organização e execução das etapas da seleção.
A contratação será realizada por dispensa de licitação, com fundamento no artigo 75, inciso XV, da Lei Federal nº 14.133/2021. O critério de julgamento será o de menor preço global.
A sessão pública para recebimento e análise das propostas está prevista para 1º de setembro de 2026, às 12h30.
Conforme o Termo de Referência, as oportunidades serão distribuídas entre três cargos:
| Cargo | Escolaridade/requisito | Vagas | Remuneração |
|---|---|---|---|
| Analista Legislativo | Superior em Administração, Gestão Pública, Administração Legislativa, Ciências Políticas e/ou Direito | 1 + CR | R$ 9.772,34 |
| Analista de Tecnologia da Informação | Superior em Processamento de Dados, Informática, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia da Computação e/ou Engenharia de Sistemas | 1 + CR | R$ 9.772,34 |
| Técnico Administrativo | Ensino médio completo | 2 + CR | R$ 5.157,13 |
Conforme previsto no Termo de Referência, o concurso contará com diferentes etapas, de acordo com o nível de escolaridade do cargo.
Para o cargo de Técnico Administrativo, de nível médio, está prevista uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de três horas.
Já os candidatos aos cargos de Analista Legislativo e Analista de Tecnologia da Informação serão submetidos, simultaneamente, a prova objetiva e prova discursiva, na modalidade estudo de caso, com duração total de quatro horas.
Os cargos de nível superior também terão prova de títulos, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 10 pontos. A distribuição prevista é:
A prova objetiva terá 40 questões de múltipla escolha, cada uma com cinco alternativas, totalizando 100 pontos.
O candidato deverá alcançar pelo menos 60% da pontuação, ou seja, 60 pontos, para ser considerado habilitado nessa etapa.
Para os cargos de nível superior, somente os 40 candidatos mais bem classificados na prova objetiva de cada cargo terão a prova discursiva corrigida, observados os demais critérios que serão estabelecidos no edital.
As provas objetivas dos cargos de nível superior terão a seguinte distribuição:
| Disciplina | Questões | Peso | Pontuação |
| Língua Portuguesa | 8 | 2 | 16 |
| Raciocínio Lógico-Matemático | 6 | 2 | 12 |
| Legislação | 6 | 2 | 12 |
| Conhecimentos Específicos | 20 | 3 | 60 |
| Total | 40 | — | 100 |
Para o cargo de nível médio, a distribuição prevista é:
| Disciplina | Questões | Peso | Pontuação |
| Língua Portuguesa | 5 | 2 | 10 |
| Raciocínio Lógico-Matemático | 5 | 2 | 10 |
| Noções de Informática | 5 | 2 | 10 |
| Legislação | 5 | 2 | 10 |
| Conhecimentos Específicos | 20 | 3 | 60 |
| Total | 40 | — | 100 |
Sob a organização da FAFIPA, o último edital foi realizado em 2020. Foram ofertadas 2 vagas, além de oportunidades em cadastro de reserva, para cargos de Técnico Administrativo e Contador.
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