Concurso Biblioteca Nacional: resultado final homologado!

Foi homologado o resultado final de aprovados do concurso Fundação Biblioteca Nacional, contemplado na segunda edição do CNU.

A informação foi publicada no Diário Oficial da União do dia 16 de março. Inclusive, é possível conferir as listas finais de classificação para as vagas imediatas e banco de espera.

• Resultado final!

Vale lembrar que o certame ofereceu 14 vagas, sendo 11 para Técnico em Documentação I no bloco 2 (Cultura e Educação) e 3 (três) vagas para Analista de Administração II, no bloco 5 (Administração).

Agora, os candidatos aprovados na seleção poderão começar a ser convocados, conforme a necessidade e a validade do Concurso Unificado.

• Fundação Biblioteca Nacional
• Status: homologado
• Banca: FGV
• Vagas: 14
• Salário: R$ 5.982,49
• Edital retificado: Edital CNU 2025 | Bloco 2 | Bloco 5

Confira neste artigo as principais informações sobre o concurso Biblioteca Nacional, bem como as expectativas e tudo o que rolou no último certame. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

• Sobre a FBN
• Cargos e vagas
• Carreira
  • Remuneração
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas do concurso
  • Prova objetiva
  • Prova discursiva
  • Prova de títulos
• Cursos e Assinatura
• Ficha técnica

Sobre a Biblioteca Nacional

A Fundação Biblioteca Nacional (FBN) é o órgão responsável pela execução da política governamental de captação, guarda, preservação e difusão da produção intelectual. Com mais de 200 anos de história, é a mais antiga instituição cultural brasileira.

Possui um acervo de aproximadamente 9 milhões de itens e, por isso, foi considerada pela UNESCO (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura) como uma das principais bibliotecas nacionais do mundo. 

Concurso Biblioteca Nacional: cargos e vagas

Carreira na Biblioteca Nacional

Remuneração

• Técnico em Documentação e Analista em Administração apresentam o salário inicial de: R$ 5.982,49, composto por R$ 2.637,69 de vencimento básico + 3.344,80 de 80 pontos de Gratificação de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo – GDPGPE. O novo servidor ao ingressar receberá 80 pontos de Gratificação de Desempenho até sua primeira avaliação, quando poderá chegar até 100 pontos e a remuneração atingir R$ 6.818,69.

Requisitos

• Técnico em Documentação: Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de graduação em Biblioteconomia fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) com registro no Conselho Regional de Biblioteconomia.
• Analista de Administração: : Diploma, devidamente registrado, ou certificado de conclusão de curso de graduação em Administração ou áreas afins fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e registro profissional em conselho de classe competente, se houver.

Atribuições

• Técnico em Documentação: Atividades de supervisão, orientação, acompanhamento e execução especializada, em graus de maior ou menor complexidade, das atividades de inventário, classificação, indexação, catalogação e registro de documentos bibliográficos, musicólogos, fonográficos, iconográficos e outros. Executar atividades relacionadas com as técnicas de documentação.
• Analista em Administração: Elaboração e execução de planos, programas e projetos na área administrativa, realização de tarefas técnicas de acordo com as normas e padrões da administração pública, elaboração de normas e procedimentos, bem como realização de pesquisas, estudos e análises técnicas, entre outras.

Etapas do concurso Biblioteca Nacional

Os candidatos do concurso da Biblioteca Nacional, no âmbito do CNU, são avaliados por meio de uma única etapa, sendo dividida em fases:

• I – Primeira etapa, dividida nas seguintes fases:
  • a) Fase 1: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • b) Fase 2: Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório;
  • c) Fase 3: Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, aplicada apenas às pessoas candidatas que concorrerem aos cargos/especialidades com previsão nos Anexos I a IX;
  • d) Fase 4: Procedimento de caracterização da deficiência das pessoas candidatas que optaram por concorrer às vagas reservadas, bem como de aferição da compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência apresentada por essas pessoas, na forma do item 6 deste Edital; e Procedimento de confirmação/verificação complementar da autodeclaração para concorrer às vagas reservadas às pessoas candidatas negras, indígenas e quilombolas, na forma do item 7 deste Edital;

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha com 5 alternativas e apenas uma correta.

Para nível superior, foram 5 horas (13h às 18h) para responder 90 questões, sendo 30 de conhecimentos gerais e 60 de específicos.

A Nota Final das Provas Objetivas foi obtida por meio da soma da pontuação das questões de Conhecimentos Gerais e da pontuação ponderada das questões de Conhecimentos Específicos, conforme os critérios estabelecidos a seguir:

• a) A pontuação das questões de Conhecimentos Gerais foi calculada com base no número de acertos nas 30 questões correspondentes, sendo atribuído peso 1 (um) a cada questão. Assim, cada acerto valeu 1 (um) ponto, totalizando até 30 pontos;
• b) A pontuação das questões de Conhecimentos Específicos foi calculada com base no número de acertos nas 60 questões correspondentes, distribuídas em 5 eixos temáticos, cada um contendo 12 questões ponderadas de acordo com os respectivos pesos atribuídos a cada eixo temático.

Os pesos atribuídos a cada eixo temático variaram de 1 a 5, totalizando, em conjunto, o valor de 10 pontos.

A distribuição dos pesos por eixo temático variou conforme órgão, cargo e especialidade escolhidos. A nota da Prova Objetiva pôde atingir o máximo de 150 pontos, assim distribuídos:

• a) Até 30 pontos na parte de Conhecimentos Gerais.
• b) Até 120 pontos na parte de Conhecimentos Específicos, com a aplicação dos respectivos pesos por eixo temático.

Conteúdo programático

• Conhecimentos gerais:
  • Desafios do estado de direito;
  • Políticas públicas;
  • Ética e integridade;
  • Diversidade e inclusão na sociedade;
  • Administração pública federal;
  • Trabalho e tecnologia.

Prova discursiva

Para os cargos de Nível Superior, a Prova Discursiva foi composta por 2 questões, valendo 22,5 pontos cada, podendo totalizar 45 pontos.

As Provas Discursivas deveram ser respondidas em até 30 linhas. A avaliação da Prova Discursiva considerou como critérios o domínio dos Conhecimentos Específicos, que correspondeu a 50% da nota total, e o uso da Língua Portuguesa, que correspondeu aos 50% restante para Nível Superior.

Prova de títulos

A nota máxima que a pessoa candidata poderá obter na Avaliação de Títulos será de 5 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados possa superar esses números.

Para cada cargo/especialidade ofertados, serão considerados e pontuados os títulos presentes nas disposições dos Quadros de Atribuição de Pontos para a Avaliação de Títulos, disponíveis nos Anexos dos Blocos Temáticos em que houver avaliação de títulos.

Vale ressaltar que a ausência do envio de títulos não elimina o candidato, sendo a ele computada a pontuação 0 na Avaliação de Títulos para o cálculo da pontuação final.

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Informações do concurso Biblioteca Nacional

• Ano: 2025/2026
• Vagas: 14
• Cargos: Analista de Administração II e Técnico em Documentação I
• Banca: FGV
• Escolaridade: nível superior
• Edital retificado: Edital CNU 2025 | Bloco 2 | Bloco 5