Concurso ARPE: saíram os gabaritos preliminares!

Concurso ARPE integra o CPU PE!

A Agência de Regulação de Pernambuco (ARPE), contemplado no edital Unificado de Pernambuco (CPU PE), teve seus gabaritos preliminares divulgados.

CONSULTE AQUI o seu gabarito!

Aos que pretendem interpor recursos, o procedimento deve ser feito através do site da própria FCC, em link específico.

Na página, será necessário informar o nº de inscrição, o código de acesso disponível na parte superior direita da folha de anotação do candidato OU por e-mail.

Segundo o edital de abertura, os candidatos têm até dois úteis para apresentar os recursos, isto é, até o dia 21 de janeiro.

Lembrando que foram contabilizados 3.873 inscritos na seleção.

Confira a relação total de inscritos na íntegra!

Ademais, o edital oferece oportunidades com salários iniciais de até R$ 7,9 mil! A carreira é a de Analista de Regulação dos Serviços Públicos Delegados, cuja exigência é de nível superior de formação.

Agência de Regulação de Pernambuco – ARPE
Status: provas aplicadas
Banca: FCC
Vagas: 50
Salário inicial: R$ 7.935,19
Edital: CPU PE 2025 – RETOMADO

Reunimos aqui as principais informações para que você, ao mesmo tempo, fique por dentro do andamento do próximo concurso ARPE e se prepare da melhor maneira possível para o novo edital.

O que é a ARPE
Cargos e vagas
- Atribuições
Etapas e provas
- Prova objetiva
- Prova discursiva
Assinatura e cursos
Ficha técnica

O que é a ARPE?

A Arpe é uma autarquia especial, vinculada ao Gabinete da Governadora e legalmente dotada de autonomia financeira, orçamentária, funcional e administrativa.

É uma instituição que regula, fiscaliza e zela pela qualidade e adequação dos serviços públicos delegados pelo Estado, ou por ele diretamente prestados, atualmente, relacionados à prestação de serviços de água e esgoto, gás natural canalizado, transportes, energia elétrica* e atividades não exclusivas do Estado.

Seu propósito é promover a dignidade humana por meio das atividades que viabilizam a efetividade dos serviços públicos delegados.

Concurso ARPE: cargos e vagas

A remuneração do cargo é de até R$ 7.935,19, correspondente ao vencimento-base de R$ 5.290,13, acrescido do Adicional de Desempenho de Atividade de Regulação, no valor de até 50% do vencimento-base.

Atribuições

Realizar o acompanhamento sistemático dos indicadores de qualidade do fornecimento de energia elétrica da concessionária, propondo as penalidades previstas na regulação, nos casos de transgressão. Fiscalizar o cumprimento dos Programas de Pesquisa e Desenvolvimento e de Eficiência Energética da concessionária. Fiscalizar o desempenho do sistema elétrico da concessionária, face às exigências de qualidade do fornecimento de energia. Fiscalizar o desempenho da gestão comercial da concessionária,
com base na regulação específica. Realizar fiscalizações de Usinas de Geração de Energia Termelétricas (UTE), entre outras.

Concurso ARPE: etapas e provas

Os candidatos serão avaliados mediante aplicação de duas etapas, sendo de provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório.

Prova objetiva

Com duração de 5 horas, a prova objetiva foi realizada no dia 18 de janeiro. O exame foi composto por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas, sendo apenas uma a correta.

Conhecimentos Gerais: 30 questões
Conhecimentos Específicos: 30 questões

Será considerado habilitado nesta etapa o candidato que tenha obtido o total de pontos, no somatório das notas padronizadas das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específico, igual ou superior a 200.

Ao todo, 10 cidades foram sede da aplicação das provas do novo processo seletivo de Pernambuco. São elas: Recife, Carpina, Palmares, Caruaru, Arcoverde, Floresta, Afogados da Ingazeira, Salgueiro, Ariripina e Petrolina.

Prova discursiva

A Prova Discursiva – Estudo de Caso constou de 02 (duas) questões práticas, para as quais o candidato teve de apresentar, por escrito, as soluções.

A etapa destinou a avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do Cargo/Área/Especialidade/Qualificação/Localidade de Lotação.

A prova foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questões, média igual ou superior a 50 pontos.