Duas portarias publicadas no Diário Oficial da União desta quarta-feira (27) incluíram uma servidora na equipe que acompanha a implementação de novas edições do Concurso Nacional Unificado (CNU).
Apesar de ser noticiado como uma nova indicação, a mudança não altera a estrutura já existente. Inclusive, o MGI esclareceu ao time do Estratégia que tratam-se apenas de ajustes internos.
A inclusão da nova servidora é um complemento à equipe, mantendo o planejamento original. Segundo o MGI, as alterações são organizacionais e não afetam o andamento deste ou da próxima edição do certame.
Confira abaixo as portarias divulgadas no DOU:
A realização da próxima edição do CNU ainda depende de uma série de fatores, incluindo a análise geral da primeira edição, que permanece em andamento.
Paralelamente, o Governo tem consultado diferentes órgãos sobre o interesse em aderir ao chamado “Enem dos Concursos” e a quantidade de vagas que poderiam ser disponibilizadas.
Nesse contexto, a Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) foi o primeiro órgão a oficializar sua recusa em participar da seleção unificada. A decisão se deve ao fato de o concurso já estar em fase avançada de contratação da banca organizadora.
Vale lembrar que o Concurso Nacional Unificado – CNU é uma iniciativa inédita proposta pelo Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos aos órgãos do governo federal.
O objetivo é centralizar os certames para o recrutamento e a seleção de servidores públicos federais nas vagas autorizadas em diferentes órgãos e entidades públicas do Governo Federal.
Esse modelo unificado agiliza a contratação de servidores reconstruindo a capacidade dos órgãos após a perda de 73 mil servidores ao longo dos últimos seis anos.
“Este projeto é inovador e ousado. Com isso, criamos um critério de justiça de acesso às vagas públicas como nunca ocorreu antes na história do Brasil”, afirmou o secretário de Gestão de Pessoal, José Celso Cardoso Jr.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre uma possível nova edição do CNU, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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