TRE-SP – Prova de Administração Comentada

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• Professor Rennó, aguardava com muita expectativa esta correção. Excelente correção, obrigada!

  Sou sua aluna no curso para AFRFB (turma dez/2014). Estudei seus pdfs de adm. geral algumas vezes, senão várias, rs (tendo em vista que o concurso nunca saiu, rs). E como nunca saiu, e eu preciso de dinheiro, rs, comecei a estudar para o TRT 24.

  Professor, Fiquei surpresa!
  Não fiz a prova do TRE, mas, resolvendo-a agora, aqui em casa, eu consegui acertas todas as questões cujo conteúdo foi abordado em seu curso AFRFB/2014 (questões 1, 2, 3, 4, 5, 7, 10, 11)

  Não tive dificuldades; de fato, foi assim que você fez parecer durante todo o curso: algo fácil. E, sem exagero, durante a resolução desta prova, parecia que eu estava RELENDO o seus pdfs! Igualzinho! Incrível. WOW

  O examinador usou da mesma linguagem e termos que você empregou no curso! (você quem fez a prova? rsrs)

  Somente as questão 6, 8 e 9 eu não soube (que não foram abordadas durante as aulas no PDF que adquiri, talvez não esteja no conteúdo programático da AFRFB); mas serviu para o concurso do TRT 24!

  Obrigada! Agora, tudo isto serviu de bagagem para o TRT 24. Se Deus quiser, eu passo.

• Professor, boa tarde.
  Fiz uma boa pontuacao, porem nao necessaria , levando em conta o numero de candidatos por vaga.
  A unica questao que continua me suscitando duvida eh a questao 8. Fiquei entre o item "b"(errado) e o "e" (certo).
  E , por mais paradoxal que pareça, acabei errando por levar para a prova o que dizia o PDF do material de A.P.U para analista judiciario administrativo do TRE-SP, -aula 08- competencia interpessoal- pag17.

  No material está escrito: clima Organizacional -> percepcoes cognitivas -> natureza DESCRITIVA
  clima Psicologico -> percepcoes afetivas -> natureza AVALIATIVA.

  1-Por me lembrar da natureza Descritiva do clima Organizacional ,acabei dando como errado o item "E". Para o item "E" estar certo, a banca nao deveria ter especificado se tratar de clima Psicologico ?

  Item E - clima possui natureza avaliativa ........

  2- No item "B", a cultura ,de fato sendo mais profunda, nao vem a embasar, portanto, a manifestacao do clima organizacional ? Não eh isso o que item quer dizer ?

  Item B- cultura é mais profunda, representando os pressupostos básicos do clima ORGANIZACIONAL .

  Obrigado!
  Abraço.