Polícia Penal DF: quantos serão convocados para o TAF?

Você, estrategista, que pretende prestar o concurso da Polícia Penal do DF, já está ciente de quantos candidatos serão convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF)? Confira os detalhes completos neste artigo!

Quantos serão convocados para o TAF do concurso Polícia Penal DF? | Imagem: reprodução

Com inscrições abertas até o dia 11 de abril, no portal do Instituto AOCP, são ofertadas 400 vagas imediatas e 779 em cadastro de reserva para o cargo de Policial Penal, de nível superior e salário de R$ 5.445,00.

Quantos candidatos serão convocados para o TAF do concurso Polícia Penal DF?

Conforme o edital de abertura, serão convocados para o Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso Polícia Penal DF os candidatos classificados na Prova Objetiva até o limite disposto na Tabela abaixo:

TAF!

Na hipótese de não haver número suficiente de candidatos classificados nas listas de pessoas com deficiência, negros e hipossuficientes, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência.

Todos os candidatos empatados com o último colocado na Prova Objetiva, dentro do limite estabelecido na tabela acima, serão convocados para a o Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso Polícia Penal DF.

Os candidatos não classificados dentro do número máximo estabelecido na tabela, ainda que tenham a nota mínima exigida, não serão convocados para a Prova de Aptidão Física e estarão automaticamente eliminados do concurso.

O Teste de Aptidão Física será constituído dos seguintes exercícios:

a) Teste Dinâmico de Barra Fixa – Masculino / Teste Estático de Barra Fixa – Feminino;
b) Impulsão horizontal;
c) Flexão de Braço com o Apoio;
d) Flexão Abdominal;
e) Prova de Corrida de 12 minutos.

Preparamos um artigo completo e exclusivo sobre o TAF do concurso Polícia Penal DF. Confira abaixo:

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Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no TRE-SP. Possui mais de 7 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística contínua, análise de editais e obtenção de informações diretamente junto a órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior, responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de concursos públicos, garantindo a continuidade, fluidez e confiabilidade das publicações e dos bastidores dos certames.