O que já se sabe sobre o novo edital do Concurso Petrobras?

Está procurando uma ótima oportunidade para ingressar na carreira pública? Então, chegou ao lugar certo! O novo edital do concurso da Petrobras é destaque no mundo dos concursos.

Nesse sentido, ficar por dentro de tudo que já se sabe sobre a nova disputa é essencial para não perder essa chance que pode mudar a sua vida e garantir a tão sonhada estabilidade financeira. Confira!

Em contato com a Petrobras, a equipe de jornalismo do Estratégia teve a confirmação de que o edital, que contemplará 458 vagas, será publicado ainda neste mês de dezembro.

O provimento das oportunidades serão para cargos de nível técnico de formação, cujas remunerações iniciais variam entre R$ 3 mil e R$ 7 mil, dependendo da função desejada.

Além disso, de acordo com o Conselho de Administração, cerca de 92 vagas (20%) serão destinadas a pessoas com deficiência (PcD) e outros 20% para candidatos negros.

Anteriormente, o órgão federal já havia contratado o Cebraspe como empresa responsável pela organização da grande seleção.

Veja como poderá ser a sua carreira na Petrobras

Remuneração

Segundo a tabela salarial, os cargos de nível médio possuem vencimento básico inicial de R$ 1.249,20, chegando a R$ 11.491,54 no final da carreira.

Mas vale ressaltar que a Companhia pratica para todos os empregados a Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, levando em conta o conceito de remuneração regional, a partir do agrupamento de cidades onde a Petrobras atua.

A RMNR consiste no estabelecimento de um valor mínimo, por nível e região, de forma a equalizar os valores a serem percebidos pelos empregados, visando o aperfeiçoamento da isonomia prevista na Constituição Federal.

Benefícios e vantagens

Além da estabilidade garantida na carreira pública, os servidores da Petrobras também têm direito a diversos benefícios e vantagens, conforme definido em acordo coletivo de 2022/2023. Confira abaixo os principais:

• Adicional por Tempo de Serviço;
• Adicionais de Regime e Condições de Trabalho;
• Banco de Horas;
• Assistência Alimentar (Vale Refeição de R$ 1.385,19 e Vale Alimentação de R$ 212,01);
• Auxílio-Doença;
• Auxílio-Creche/Acompanhante (até 36 meses de idade da criança);
• Auxílio Ensino: Programa de Assistência Pré-escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio;
• Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade, limitado ao valor de cobertura da tabela existente na Companhia.

Práticas trabalhistas

As práticas trabalhistas da Petrobras abrangem todos os empregados em todas as suas unidades (administrativas e operacionais), como:

• 100% dos empregados cobertos pelo ACT 2022-2023 (96%) e pelo AIT – Acordo Individual de Trabalho (4%);
• 100% dos empregados receberam análise regular de desempenho em 2022 referente ao ano de 2021;
• 91,5% dos empregados participaram de ações de treinamento e desenvolvimento em 2021.

Quer saber mais sobre o concurso da Petrobrás? Então, confira o nosso artigo com todas as informações possíveis sobre o certame federal!

Mais informações sobre o concurso Petrobras

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