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Quais as etapas do concurso TJ SP para Analista de Sistemas?

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Vai prestar o concurso do Tribunal de Justiça de São Paulo? Então confira as etapas e provas do concurso TJ SP para Analista de Sistemas!

São 50 oportunidades para nível superior de formação e contam com salário inicial de R$ 8.108,80.

As provas estão previstas para 11 de maio e você precisa estar atento às etapas e como funcionam as provas.

Quais serão as etapas do Concurso TJ SP para Analista?

As provas serão aplicadas na Comarca de São Paulo (Capital) – Sede da 1ª Região Administrativa Judiciária, no dia 11 de maio.

Primeira etapa: compreende a prova objetiva e a prova discursiva. A prova objetiva será aplicada no período matutino e a prova discursiva será realizada no período vespertino.

Segunda etapa: Prova de Títulos, convocando apenas os aprovados na objetiva e discursiva, de caráter classificatório.

Prova Objetiva

As questões da prova objetiva serão distribuídas em blocos como a seguir:

  • BLOCO I: Língua Portuguesa;
  • BLOCO II: Conhecimentos Específicos;
  • BLOCO III: Conhecimentos Gerais.

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório e será composta de 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma. Terá a duração de quatro horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas da prova objetiva.

Será avaliada na escala de 0 a 7 pontos, sendo os blocos I e II de caráter eliminatório, onde o(a) candidato(a) deverá acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco, além do caráter classificatório. O bloco III, Conhecimentos Gerais, terá apenas caráter classificatório.

Será considerado(a) habilitado(a) na prova objetiva o(a) candidato(a) que obtiver nota final igual ou superior a 3,5 pontos no conjunto dos 3 blocos.

Prova Discursiva

De caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o grau de conhecimento e a capacidade do(a) candidato(a) de expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos relacionados ao bom desempenho do cargo. O tema da prova discursiva será extraído do Bloco II – Conhecimentos Específicos, do Anexo VI, que faz parte integrante do edital.

Será composta por 6 questões dissertativas e um estudo de caso. A realização da prova discursiva terá a duração de quatro horas, incluindo o tempo para preenchimento da folha de respostas da prova discursiva.

Do julgamento da prova discursiva:

A prova será avaliada na escala de 0 a 3 pontos, em que a pontuação mínima necessária para aprovação será de 1,2 pontos, sendo excluído do certame o(a) candidato(a) que não obtiver a pontuação mínima.

Cada questão da prova discursiva será avaliada na escala de 0 a 0,36 ponto. E já, o estudo de caso será avaliado na escala de 0 a 0,84 ponto.

Prova de Títulos

A pontuação máxima a ser atribuída na prova de títulos será de três pontos, de acordo com os limites estabelecidos no artigo 22 do Decreto n.º 60.449/2014 e será acrescida à nota da primeira etapa para efeito de classificação:

A nota final do(a) candidato(a) para fins de Classificação Final será a soma das notas obtidas na Prova Objetiva (PO), na Prova Discursiva (PD) e na Prova de Títulos (PT).

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Natália Scarano

Jornalista, formada e pós graduada pelo IESB, faz parte do time de jornalistas do Estratégia desde 2017. Possui familiaridade com as áreas de Tribunais, Defensorias, Procuradorias, Ministérios Públicos, Conselhos, Educação, Área de Segurança, concursos de Carreiras Jurídicas e OAB. Experiência em marketing digital, assessoria de comunicação e institucional na área privada e pública, com atuação em órgãos como CGU, Cofen e CNM.

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