Não há detalhes oficiais divulgados a respeito do processo seletivo, mas a expectativa é de que ao menos 10 vagas sejam disponibilizadas, sendo 5 delas para técnico (nível médio) e 5 para analista (nível superior).
O concurso TRE-PE oferece vencimentos no valor de R$ 5.425,79 para técnico, sendo o salário base de R$ 2.824,17, além de R$ 2.541,75 de Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ) e R$ 59,87 de Vantagem Pecuniária Individual (VPI).
No caso do cargo de analista, a remuneração é de R$ 8.863,84, sendo R$ 4.633,67 de vencimento-inicial, R$ 4.170,30 de GAJ e R$ 59,87 de VPI.
Ainda há outros benefícios, como auxílio-alimentação.
Confira a dispensa de licitação publicada no DOU:
TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DE PERNAMBUCO
EXTRATO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO
Dispensa n.º 21/2015. PA-116/15. OBJETO: contratação de empresa para realização de concurso público para provimento de cargos especializados do quadro de pessoal do TRE/PE. CONTRATANTES: Tribunal Regional Eleitoral de Pernambuco e Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos – CEBRASPE. FUNDAMENTO LEGAL: art. 24, XIII e XXIV, da Lei n.º 8.666/93. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Ação 084609 – Julgamento de Causas e Gestão Administrativa na Justiça Eleitoral. Elemento: 3390.39.48 – OST Pessoa Jurídica. Plano Interno AOSA CONCUR. VIGÊNCIA DO CONTRATO: a partir da data de sua assinatura, até o término da validade do concurso, que por sua vez terá a validade de 2 anos, contados a partir da publicação do ato de homologação, prorrogável por igual período. Valor Estimado da Despesa: R$ 275.318,07. AUTORIZAÇÃO: Alda Isabela Saraiva Landim Lessa, Diretora-Geral, em 1º/9/15. RATIFICAÇÃO: Desembargador Antônio Carlos Alves da Silva, Presidente, na mesma data.
Último Concurso TRE-PE
O último concurso TRE-PE, realizado em 2011, foi organizado pela FCC e ofereceu o total de 32 vagas, sendo 11 para técnico e 26 para analista. No entanto mais que o dobro de aprovados foram convocados (64) para assumirem suas vagas.
A prova objetiva de técnico consistiu em 20 questões sobre Português, Noções de Informática e de Arquivologia, além de 40 sobre Noções de Direito Constitucional, Eleitoral, Administrativo e Administração. Para analista foram 20 questões de Língua Portuguesa, de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direito e Direito Constitucional (distribuídos de acordo com a área) e 40 de Conhecimentos Específicos, além de redação. A seleção foi homologada em abril de 2012 e teve dois anos de validade.
O Estratégia Concursos já lançou cursos para o concurso TRE-PE. Confira em:
Assessoria de Comunicação
comunicacao@estrategiaconcursos.com.br
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Muito estranha essa divulgação antecipada do TRE/PE. O último concurso continua vigente até abr. 2016. A notícia ainda veicula que serão pelo menos 10 vagas, ou seja exatamente o q. foi criado recentemente pela Lei n. 13.150/2015 para o estado de Pernambuco. Em outros fóruns ouvi que se trata de concurso voltado exclusivamente p/ área de TI. Mas tomara que minha suposição esteja equivocada e eles lancem um edital amplo, para vários cargos, inclusive AJAJ que é o que pretendo. E se for publicado antes da expiração do atual seria fantástico, pois mostraria o quanto órgão é diligente.