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Direito Previdenciário – RFB/2012 – Importância Redobrada. =)

Boa tarde futuro AFRFB ou ATRFB! =)
O meu curso de Direito Previdenciário está cobrindo todo o cronograma exigido pelos editais de AFRFB e de ATRFB, abordando inclusive a parte de Direito Penal que trata de crimes previdenciários. Ressalto que o curso encontra-se totalmente revisado, atualizado e “bombado” com algo em torno de 350 questões comentadas.
Nesse edital, o Direito Previdenciário veio embutido em Direito Tributário. Isso torna Previdenciário uma das disciplinas MAIS IMPORTANTES do certame. Por quê? Pelo fato de a disciplina de Direito Tributário ser o PRIMEIRO critério de desempate. Além disso, poderemos ter algum tema previdenciário nas provas discursivas, o que eleva ao quadrado a atenção a ser dada a disciplina.
O critério de desempate é importante concurseiro! No último AFRFB eu fiquei empatado com vários candidatos, e no desempate eu fiquei em primeiro entre esses candidatos por ter alcançado nota maior em Direito Tributário, acho que acertei 15 ou 16 das 20. O desempate define muitas lotações! =)
Para quem ainda não conhece o meu curso, segue o link onde você pode baixar a aula demonstrativa e adquirir o curso completo.
A hora de estudar é agora!
Grande Abraço! Bons Estudos na Reta Final!
Ali Mohamad Jaha
Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil
Professor de Direito Previdenciário do Estratégia Concursos
Especialista em Administração Tributária
Especialista em Gestão de Políticas Públicas
www.direitoprevidenciariofiscal.blogspot.com
ali.tributario@gmail.com
alijaha@estrategiaconcursos.com.br
www.facebook.com/amjaha
Ali Mohamad Jaha

Professor de Direito Previdenciário, Legislação Previdenciária, Legislação da Saúde, Legislação Específica e Discursivas. Auditor-Fiscal da Receita Federal do Brasil – DRF-Cascavel/PR. Especialista em Administração Tributária pela Universidade Castelo Branco/RJ. Especialista em Gestão de Políticas Públicas pela Universidade do Ivaí/PR. Bacharel em Engenharia Civil pela Universidade Estadual de Maringá/PR.

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