Concursos Policiais SP: ALESP discute sobre reajuste salarial

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Atenção, interessados nos concursos Policiais SP: foi iniciada na última terça-feira (16), na Assembleia Legislativa de São Paulo (ALESP), discussão referente ao reajuste salarial das forças militares e civis.

O Projeto de Lei Complementar (PLC 75/2023) propõe um reajuste salarial não-linear para os policiais, variando de acordo com as patentes militares e os cargos na Polícia Civil, incluindo o de delegado, com um aumento médio de 20,2%.

O soldado da PM de 2ª Classe terá o maior reajuste, de 31,62%. Além disso, todas as categorias das duas polícias também serão beneficiadas. Na Polícia Civil, os delegados terão uma remuneração inicial de R$ 15.823,66, enquanto os escrivães de 3ª Classe receberão R$ 6.665,35.

Segundo o Governo, a medida resulta de estudos das Secretarias de Segurança Pública e de Gestão e Governo Digital. Estima-se um custo mensal de R$ 414 milhões, abrangendo 228 mil agentes, incluindo ativos, inativos e pensionistas, a partir de 1º de julho de 2023.

O documento aprovado mantém o texto original do PLC e retira o desconto de 10,5% na remuneração dos militares ativos, inativos e pensionistas, para custear pagamentos das pensões e dos militares da reserva.

E para mais informações dos concursos policiais SP, cuja proposta de reajuste salarial foi discutida na ALESP, acesse o link abaixo. Nós, do Estratégia Concursos, preparamos um artigo completo para você!

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Rafaela Teixeira

Rafaela Teixeira é advogada conveniada à Defensoria Pública de São Paulo pela OAB, com experiência em redação jurídica e atuação em instituições públicas, incluindo estágio no TRE-SP. Possui mais de 7 anos de experiência na produção de conteúdos voltados ao nicho de concursos públicos, com foco em apuração jornalística contínua, análise de editais e obtenção de informações diretamente junto a órgãos e fontes oficiais. No Blog do Estratégia Concursos, atua como Analista de Conteúdo Sênior, responsável pelo jornalismo do período noturno e da madrugada, com atuação transversal na cobertura de concursos públicos, garantindo a continuidade, fluidez e confiabilidade das publicações e dos bastidores dos certames.