O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) ofertou, em 2024, 274 vagas para os cargos de Assistente Social Judiciário (137) e Psicólogo Judiciário (137).
As oportunidades de nível superior de escolaridade, contam com salário inicial de R$ 9.061,53, mais auxílios para alimentação, saúde e transporte.
Sob organização da Fundação Vunesp, as provas foram aplicadas em 06 de abril de 2024. Confira os resultados e lista de aprovados ao longo do artigo!
Neste artigo, você encontra informações completas para o concurso do concurso TJ SP – Assistente Social e Psicólogo, com informações diversas para não perder nada sobre as provas, os dados do cargo e muito mais.
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Confira os editais de divulgação dos resultados:
Psicólogo judiciário
Assistente social judiciário
Segundo o edital, a seleção ofertou vagas distribuídas na Comarca de São Paulo – Capital (1ª Região Administrativa Judiciária) e nas Circunscrições Judiciárias que compõem a 1ª, 2ª, 3ª, 4ª, 5ª, 6ª, 7ª, 8ª, 9ª e 10ª Regiões Administrativas Judiciárias.
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Assistente Social Judiciário | 137 | R$ 9.061,53 |
| Psicólogo Judiciário | 137 | R$ 9.061,53 |
O Tribunal concedeu reajuste nos auxílios concedidos aos servidores, com isso, os valores passaram a ser os seguintes:
Além disso, também estão previstos na legislação do TJ SP os seguintes benefícios:
O concurso TJ SP foi composto pelas seguintes etapas abaixo:
A avaliação ocorreu no dia 06 de abril de 2025, com duração de 5 horas, composta de 100 questões de múltipla escolha e 5 alternativas de resposta.
A prova objetiva foi composta de 70 (setenta) questões de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo:
A etapa foi avaliada na escala de 0 a 10 pontos, sendo os blocos I e II de caráter eliminatório, na qual o candidato deverá acertar, no mínimo, 50% das questões de cada bloco, além do caráter classificatório. Já o bloco III teve apenas caráter classificatório.
Foi considerado habilitado na prova objetiva dos editais TJ SP o candidato que obtive nota final igual ou superior a 5 pontos no conjunto dos 3 blocos.
A prova discursiva (estudo de caso) visou avaliar o grau de conhecimento e a capacidade do candidato de expor com clareza, concisão, precisão, coerência e objetividade assuntos relacionados ao bom desempenho do cargo.
O tema da avaliação dos editais TJ SP foi extraído do Bloco II – Conhecimentos Específicos e será aplicada no mesmo dia da prova objetiva.
Na correção do estudo de caso foram analisados o conhecimento e a capacidade teórico-prática do candidato em desenvolver a proposta de forma precisa, com clareza, coerência e objetividade.
E foram avaliados, ainda, a organização do texto, a análise e síntese dos fatos examinandos, a correção gramatical, o raciocínio, a fundamentação e a sua consistência e a capacidade de interpretação e exposição demonstrada.
Foi atribuído à prova discursiva (estudo de caso), o valor de 3 pontos, em que a pontuação mínima necessária para aprovação será de 1,2 pontos, sendo excluído do certame o candidato que não obtiver a pontuação mínima.
A pontuação máxima a ser atribuída na prova de títulos foi de 2 pontos e foi acrescida à nota da prova objetiva para efeito de classificação:
Segundo dados disponíveis no Portal da Transparência do TJ SP, com referência em agosto de 2025 a quantidade de cargos pode ser percebida na listagem abaixo:
| ESCREVENTE | OFICIAL DE JUSTIÇA | ASSISTENTE SOCIAL | PSICÓLOGO | ANALISTA DE SISTEMAS |
|---|---|---|---|---|
| 3.344 | 5.706 | 239 | 226 | 100 |
A Resolução nº 850/21, posteriormente atualizada pela Resolução nº 864/2022 define as regras do teletrabalho para servidores do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.
Dependendo do setor de atividades, permite-se que até 50% de seus servidores trabalhem de forma remota. Saiba mais sobre o teletrabalho no TJ SP!
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►Prova: 06/04/2025►Vagas: 274
►Cargo: Assistente Social e Psicólogo
►Requisitos: nível superior
►Editais: Assistente Social | Psicólogo
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