O Tribunal de Justiça de São Paulo (TJ SP) homologou o resultado final do concurso destinado ao preenchimento de 50 vagas no cargo de Analista de Sistemas Judiciário!
O edital contou com 3.332 inscritos para salários iniciais de R$ 8.108,80. Confira a lista de aprovados e homologação navegando pelo artigo!
Neste artigo, você encontra informações completas para o concurso do concurso TJ SP – Analista de Sistemas, com informações diversas para não perder nada sobre as provas, os dados do cargo e muito mais.
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Comece navegando pelo índice abaixo:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Analista de Sistemas Judiciário | 50 | R$ 8.108,80 |
As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:
Além do salário os aprovados terão também direito:
Os candidatos foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As provas objetivas e discursiva tiveram a duração de 4h e foram aplicadas na Comarca São Paulo (Capital) – 1ª Região Administrativa Judiciária, no dia 11 de maio de 2025, sendo:
A prova objetiva foi composta de 70 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada uma e apenas uma correta. As questões da prova objetiva foram distribuídas em blocos:
Foi considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtem nota final igual ou superior a 3,5 pontos no conjunto dos 3 blocos.
A prova discursiva foi composta por 6 questões dissertativas e 1 estudo de caso.
A pontuação máxima a ser atribuída na prova de títulos foi de 3 pontos e acrescida à nota da primeira etapa para efeito de classificação.
Segundo dados disponíveis no Portal da Transparência do TJ SP, com referência em agosto de 2025 a quantidade de cargos pode ser percebida na listagem abaixo:
| ESCREVENTE | OFICIAL DE JUSTIÇA | ASSISTENTE SOCIAL | PSICÓLOGO | ANALISTA DE SISTEMAS |
|---|---|---|---|---|
| 3.344 | 5.706 | 239 | 226 | 100 |
A Resolução nº 850/21, posteriormente atualizada pela Resolução nº 864/2022 define as regras do teletrabalho para servidores do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo.
Dependendo do setor de atividades, permite-se que até 50% de seus servidores trabalhem de forma remota.
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