Recentemente, em janeiro de 2026, outros 59 candidatos foram convocados para o 2º Programa de Formação, cuja classificação final ainda não foi divulgada.
Vale lembrar que o edital ofertou 31 vagas imediatas mais 76 em cadastro reserva para cargos de nível médio e superior. Foram 10 oportunidades para Auxiliar e 21 vagas + 76 em cadastro de reserva para Auditor.
Ao longo deste artigo, você confere mais informações sobre o concurso TCM SP e os principais pontos do edital. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Exercer, com a Câmara Municipal, na forma da Constituição, o controle externo das contas dos Poderes Municipais;
Emitir parecer sobre as Contas Anuais do Prefeito e do próprio TCMSP;
Julgar a regularidade das Contas da Câmara, dos Administradores e demais responsáveis por recursos financeiros, bens e valores públicos da Administração Direta, constituída pelo Gabinete do Prefeito, pelas Secretarias Municipais e por seus órgãos auxiliares, e da Administração Indireta, constituída por Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista e Fundações Públicas;
Realizar inspeções e auditorias de natureza contábil, financeira, orçamentária, operacional e patrimonial, por iniciativa própria ou quando solicitadas pela Câmara ou por cidadãos, neste caso, por meio de denúncias e representações;
Emitir parecer, a pedido da Câmara, sobre empréstimos a serem contraídos pelo Município;
Examinar a legalidade de atos de admissão de pessoal e de aposentadorias e pensões, para fins de registro;
Examinar e julgar contratos e outros instrumentos de despesa;
Julgar a aplicação de auxílios e subvenções concedidos pelo Município a entidades particulares de caráter assistencial ou que exerçam atividades de relevante interesse público.
Carreira no TCM SP
Remuneração
A remuneração dos servidores é composta pelo vencimento básico mais Gratificação de Incentivo à Especialização e Produtividade – GIEP.
Vale ressaltar que, recentemente, o vencimento básico foi reajustado, passando a ser de:
Auxiliar Técnico de Controle Externo:
Vencimento básico: R$ 7.351,34
Gratificação de Incentivo à Especialização e Produtividade – GIEP: R$ 5.046,82 (valor do último edital)
Auditor de Controle Externo:
Vencimento básico: R$ 15.758,35
Gratificação de Incentivo à Especialização e Produtividade – GIEP: R$ 8.011,16 (valor do último edital)
Quais são os benefícios oferecidos?
Além da remuneração, os servidores também contam com os seguintes benefícios previstos em Lei:
Vale Transporte (valor diário por dia de efetivo exercício);
Auxílio Refeição (valor diário de R$ 93,00);
Auxílio Doença (um mês do vencimento, após cada período de 12 meses consecutivos de licença para tratamento de saúde do próprio servidor);
Vale-Alimentação (R$ 2.032,25);
Auxílio-Saúde.
O que é necessário para ingressar no TCM SP?
Auxiliar Técnico de Controle Externo
Suporte Administrativo: Ensino Médio Completo;
Tecnologia da Informação: Ensino Médio Completo e curso Técnico na área de TI, bem como experiência mínima de 3 anos como Desenvolvedor, Programador ou Codificador.
Auditor de Controle Externo
Administração, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas, Economia, Engenharia Civil: Ensino Superior Completo no respectivo curso, bem como devido registro no respectivo órgão de classe;
Letras – Língua Portuguesa: Ensino Superior Completo no respectivo curso;
Tecnologia da Informação: Ensino Superior Completo no respectivo curso e experiência mínima de 3 anos na função.
Último concurso TCM SP
Com organização da Fundação Vunesp, o edital foi publicado em 2020, mas por conta da pandemia de Covid-19 ficou suspenso por quase dois anos e, em 2022, teve seu edital republicado e o certame retomado.
Com oferta de 31 vagas mais 76 CR, foram registradas 40.929 inscrições, sendo que 10.512 foram registradas após a reabertura do edital. Confira logo abaixo a distribuição completa:
Nível médio – Auxiliar Técnico de Controle Externo
Cargo
Vagas
Inscritos
Suporte Administrativo
08
28.933
Tecnologia da Informação
02
578
Vagas e quantidade de inscritos para cargos de nível médio
Nível superior – Auditor de Controle Externo
Cargo
Vagas
Inscritos
Administração
02 + 06 CR
2.473
Ciências Atuariais
02 + 2 CR
165
Ciências Contábeis
03 + 19 CR
2.099
Ciências Jurídicas
06 + 15 CR
3.112
Economia
02 + 10 CR
724
Engenharia Civil
02 + 12 CR
1.357
Letras (Língua Portuguesa)
02 + 2 CR
593
Tecnologia da Informação
02 + 10 CR
895
Vagas e quantidade de inscritos para os cargos de nível superior
Etapas de avaliação do Concurso TCM SP
O concurso do Tribunal de Contas do Município de São Paulo constou das seguintes etapas:
Prova objetiva (eliminatório e classificatório) para todos os cargos;
Redação (eliminatório e classificatório) para todos os cargos;
Prova discursiva (eliminatório e classificatório) apenas para Auditor;
Programa de Formação (eliminatório) para todos os cargos.
Auditor: 26/02/2023 (duração de 5h)
Manhã: prova objetiva
Tarde: prova de redação e prova discursiva
Auxiliar: 05/03/2023 (duração de 4h30 minutos)
Prova objetiva
A prova objetiva, foi composta por 60 a 100 questões de múltipla escolha com cinco alternativas cada, sendo apenas uma alternativa correta.
Auxiliar (60 questões):
Conhecimentos gerais:
Língua Portuguesa: 20 questões (peso 2);
Raciocínio Lógico: 10 questões (peso 2).
Conhecimentos específicos:
30 questões (peso 1);
Auditor (100 questões):
Conhecimentos gerais:
Língua Portuguesa: 20 questões (peso 1);
Raciocínio Lógico: 10 questões (peso 1).
Conhecimentos específicos:
40 questões (peso 1);
Conhecimentos especializados:
30 questões (peso 2);
Prova de Redação
A prova de redação avaliou a capacidade do candidato para escrever um texto coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa.
Prova Discursiva
A prova discursiva (somente para o cargo de Auditor de Controle Externo) avaliou o domínio do conteúdo especializado, o desenvolvimento da proposta, o uso da norma-padrão, a articulação do raciocínio, o conhecimento da legislação e a capacidade de argumentação, necessários ao desempenho do respectivo cargo.
Programa de formação
Durante o Programa de Formação, o candidato de nível superior fez jus a auxílio financeiro no valor de R$ 320,86 e o candidato de nível médio, no valor de R$ 149,68, ambos pagos por dia de comparecimento, desde que cumprida a totalidade da carga horária diária.
Para aferição da frequência do candidato, as aulas foram divididas da seguinte forma:
conteúdo formativo: até 2 períodos de 4 horas cada, por dia;
conteúdo informativo: 4 períodos de 2 horas cada.
Foi eliminado do Programa de Formação o candidato que:
não tivesse frequência mínima de 75% do conteúdo formativo; ou
não tivesse frequência mínima de 75% do conteúdo informativo; ou
apresentasse aproveitamento inferior a 50% na Prova Escrita Objetiva.