Novo edital SES SP é publicado com vagas para os cargos de Técnico de Enfermagem, Fonoaudiólogo, Fisioterapeuta e Farmacêutico!
A Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo publicou o novo edital de concurso público com vagas para área da saúde! O documento oferta 305 vagas imediatas no total.
São 18 vagas para Agente Técnico de Assistência à Saúde nas áreas de Fonoaudiologia, Fisioterapia e Farmácia, com remuneração inicial de R$ 1.804,00 + prêmio de incentivo no valor de até R$ 1.581,60.
Também estão em jogo 287 vagas ao cargo de Técnico de Enfermagem, com iniciais de R$ 1.804,00 + prêmio de incentivo no valor de até R$ 747,60.
O edital está sob responsabilidade da banca QUADRIX e as inscrições podem ser realizadas até o dia 11 de dezembro. A taxa de inscrição será de acordo com o cargo, sendo:
Os candidatos devidamente inscritos serão avaliados por provas objetivas, no dia 18 de janeiro de 2025. Além disso, haverá uma prova de títulos.
Confira abaixo a divisão exata das vagas do edital:
Ensino médio/técnico
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Técnico de Enfermagem | 287 | R$ 2.551,60 |
Nível superior
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Agente Técnico de Assistentência a Saúde – Farmacêutico | 6 | R$ 3.385,60 |
| Agente Técnico de Assistentência a Saúde – Fisioterapeuta | 6 | R$ 3.385,60 |
| Agente Técnico de Assistentência a Saúde – Fonoaudiólogo | 6 | R$ 3.385,60 |
Os candidatos serão avaliados pelas seguintes etapas e provas:
A Prova Objetiva será composta de 80 questões para todos os cargos, com duração de 4 horas e 5 alternativas, sendo que cada questão terá apenas uma alternativa correta.
A etapa versará sobre as seguintes disciplinas:
| Área de Conhecimento | Disciplina | Número de Questões | Valor de Cada Questão | Pontuação Máxima |
|---|---|---|---|---|
| Conhecimentos Gerais | Língua Portuguesa | 10 | 1 | 10 |
| Noções de Informática | 10 | 1 | 10 | |
| Noções de Administração Pública/Saúde Pública | 10 | 1 | 10 | |
| Conhecimentos Específicos | Conforme Anexo III | 25 | 2 | 50 |
A nota de cada candidato na prova objetiva será obtida pela multiplicação da quantidade de questões acertadas pelo candidato. Será habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 40 pontos.
A avaliação de títulos será aplicada aos candidatos habilitados nas Provas Objetivas. Serão considerados os constantes na tabela a seguir:
| Título | Descrição / Requisito | Valor Unitário (pontos) | Valor Máximo (pontos) |
|---|---|---|---|
| Doutorado | Em temas relativos ao cargo/área para a qual concorre (apenas uma certificação) | 5,0 | 5,0 |
| Mestrado | Em temas relativos ao cargo/área para a qual concorre (apenas uma certificação) | 4,0 | 4,0 |
| Especialização | Em temas relativos ao cargo/área, carga horária mínima de 360h | 2,5 por curso | até 5,0 |
| Cursos de Aprimoramento / Extensão / Aperfeiçoamento | A partir de 2020, com carga horária mínima de 8h | 1,0 por curso | até 5,0 |
| Participação em Eventos (Congressos, Palestras, Seminários etc.) | A partir de 2020, em temas relacionados ao cargo/área | 1,0 por evento | até 5,0 |
| Trabalhos Publicados | A partir de 2020, em temas relacionados ao cargo/área | 1,5 por trabalho | até 3,0 |
| Experiência Profissional | No cargo/área para a qual concorre | 0,5 a cada 12 meses | até 3,0 |
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