Concurso Seger ES: comissão formada; edital ainda em 2025
Vagas serão ofertadas para Analista do Executivo!
O novo concurso SEGER ES (Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Estado do Espírito Santo) está previsto para o ano de 2025. As informações foram confirmadas ao time do Estratégia Concursos.
O cargo contemplado será o de Analista do Executivo, de nível superior. Atualmente, a quantidade de vagas está em definição e será divulgada após os estudos técnicos conduzidos pela secretaria.
A jornada de trabalho será de 40 horas semanais. A função apresenta a remuneração inicial de R$ 7.547,78, além de auxílio-alimentação no valor de R$ 800.
Além disso, já foi designada a comissão encarregada de planejar, organizar e executar os trabalhos relativos ao próximo certame. O grupo é formado por cinco servidores que terão como atribuições:
I. elaborar o Termo de Referência, realizar a pesquisa de preços e os demais trâmites relativos à execução contratual e realização do Concurso Público em si;
II. definir a forma e amparo legal para a seleção e contratação da instituição/empresa que executará o Concurso Público;
III. conduzir o procedimento de avaliação, seleção e contratação da instituição/empresa que executará o Concurso Público, observando as Normas de Procedimentos do Sistema de Compras, Licitações e Contratos aplicáveis ao caso;
IV. realizar os demais procedimentos previstos na Norma de Procedimento Seger do Sistema de Administração de Recursos Humanos n.º 18 (NP/SRH18) – Realização de Concurso Público, notadamente quanto às atividades relativas à execução contratual e realização do Concurso Público em si;
V. disponibilizar na forma da Instrução Normativa TCEES nº 38/2016 e suas alterações informações para a remessa digital inerentes à realização do concurso e admissão de pessoal;
VI. realizar outras atividades correlatas.
Vale lembrar que a realização do concurso também já era prevista na Lei Orçamentária Anual (LOA) 2025 do estado.
Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Espírito Santo
O último concurso foi realizado em 2022, com oferta de2.000 vagas para Analista do Executivo. Foram registrados mais de 18 mil inscritos e, após ser prorrogado, permanece vigente até abril de 2027
Confira neste artigo as principais informações sobre o concurso Seger ES e fique por dentro de todos os detalhes. Acompanhe os tópicos:
A Seger ES tem como base as diretrizes organizacionais do Governo do Estado, pautadas no Planejamento Estratégico 2019-2022, que são:
Missão: Coordenar e integrar o planejamento governamental, buscando a efetividade na alocação de recursos para produzir resultados à sociedade.
Visão: Ser referência por sua capacidade de prover serviços qualificados para apoio à formulação e implementação de planos, programas e projetos, e ser reconhecida pela importância do seu papel na construção do futuro do Espírito Santo.
Já o seu propósito, formado em seu planejamento estratégico 2019/2022 e definido de forma colaborativa pela construção de uma Declaração de Propósito, é: promover a gestão por meio da inovação e da valorização de pessoas.
Carreira na Seger ES
Remuneração
Atualmente, a remuneração inicial do Analista do Executivo é de R$ 7.547,78, podendo alcançar R$ 13.228,23 no fim da carreira.
Além da remuneração inicial do cargo efetivo, também é concedido auxílio alimentação no valor de R$ 800,00.
Requisitos
Analista do Executivo: conclusão de Curso de Nível Superior Bacharelado, reconhecido pelo Ministério da Educação, com habilitação na respectiva área de formação, e registro no Conselho de Fiscalização do exercício profissional, quando houver.
Atribuições
Planejar, coordenar e supervisionar atividades de sua competência e na área de atuação;
Analisar, elaborar relatórios, estudos, pesquisas, pareceres e compilar informações relacionadas a sua área de atuação;
Pesquisar dados e proceder estudos comparativos, bem como manter banco de dados específicos atualizados, relativos ao setor de trabalho;
Analisar atos e fatos técnicos, apresentando soluções e alternativas;
Analisar, diagnosticar, acompanhar e avaliar programas, projetos e ações;
Manter atualizado material informativo de natureza técnica e administrativa, diretamente relacionado com as atividades desenvolvidas pelo setor onde desempenha suas atribuições;
Executar, acompanhar e avaliar o desempenho e a execução das políticas e diretrizes de seu setor;
Prestar assessoria técnica relativa a assuntos de sua área de atuação/formação, entre outra atribuições.
Concurso Seger ES: último edital – 2022
Cargos e vagas
Analista do Executivo – 200 vagas + CR;
Remuneração inicial: R$ 6.582,60 + auxílio alimentação no valor de R$ 300,00.
Requisitos: Conclusão de Curso de Nível Superior Bacharelado, com habilitação na respectiva área de formação, e registro no Conselho de Fiscalização do exercício profissional, quando houver.
O registro no respectivo órgão de classe foi exigido para todas as formações (quando houver), com exceção do Bacharel em Direito.
Administração: 25 + 225 CR;
ArquiteturaeUrbanismo: 13 + 117
Arquivologia: 1 + 9 CR;
Artes Plásticas ou Artes Visuais: 1 + 9 CR;
Biblioteconomia: 1 + 9 CR;
Ciências Contábeis: 25 + 225 CR;
Ciências Econômicas: 10 + 90 CR;
Ciências Sociais: 1 + 9 CR;
Comunicação Social: 3 + 27 CR;
Direito: 25 + 225 CR;
Educação Física: 1 + 9 CR;
Engenharia Agronômica: 1 + 9 CR;
Engenharia Ambiental: 1 + 9 CR;
Engenharia Civil: 25 + 225 CR;
Engenharia Elétrica: 3 + 27 CR;
Engenharia Mecânica: 1 + 9 CR;
Estatística: 3 + 27 CR;
História: 1 + 9 CR;
Letras ou Literatura: 1 + 9 CR;
Nutrição: 10 + 90 CR;
Pedagogia: 3 + 27 CR;
Psicologia: 10 + 90 CR;
Serviço Social: 10 + 90 CR;
Tecnologia da Informação (Análise de Sistemas ou Sistemas de Informação ou Ciências da Computação ou Engenharia da Computação): 25 + 225 CR.
Demanda de inscritos
Segundo levantamento da banca, o Instituto Consulplan, foram registrados 18.862 candidatos inscritos, sendo que a área com maior procura foi a de Direito, com 5.632 inscrições:
Etapas e provas
O concurso Seger ES compreendeu as seguintes fases, todas de responsabilidade do Instituto Consulplan:
Provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório;
Prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e
Avaliação de títulos, de caráter classificatório.
Provas Objetivas
As provas objetivas e a prova discursiva foram realizadas nas cidades de Vitória/ES, Cachoeiro do Itapemirim/ES e Colatina/ES.
Todas as áreas, exceto formação de Direito:
Conhecimentos gerais
Língua Portuguesa – 10 questões, peso 1
Raciocínio Lógico-Matemático – 5 questões, peso 1
Noções de Direito Constitucional – 5 questões, peso 1
Noções de Direito Administrativo – 5 questões, peso 1
Ética e Legislação do Estado do Espírito Santo – 5 questões, peso 1
Conhecimentos específicos
Gestão Pública – 10 questões, peso 2
Conhecimentos da área de formação – 30 questões, peso 2
Somente para a área de Direito:
Conhecimentos gerais
Língua Portuguesa – 15 questões, peso 1
Raciocínio Lógico-Matemático – 5 questões, peso 1
Ética e Legislação do Estado do Espírito Santo – 10 questões, peso 1
Conhecimentos específicos
Gestão Pública – 10 questões, peso 2
Conhecimentos da área de formação – 30 questões, peso 2
Foi reprovado o candidato que não alcançasse:
a) mínimo de 50% do total de pontos atribuídos para as disciplinas da Prova de Conhecimentos Gerais, ou seja, 15 pontos na referida Prova;
b) mínimo de 50% do total de pontos atribuídos para as disciplinas da Prova de Conhecimentos Específicos, ou seja, 40 pontos na referida Prova;
c) mínimo de 60% do total de pontos atribuídos ao conjunto (somatória) das provas objetivas de múltipla escolha de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
Prova Discursiva
A prova discursiva foi aplicada na mesma data, horário e local das provas objetivas. A prova discursiva devia conter o mínimo de 20 e o máximo de 30 linhas, abrangendo os seguintes itens de avaliação:
Ao todo, esta etapa foi avaliada na escala de 0 a 60 pontos, sendo reprovado o candidato que não obtivesse o mínimo de 40% do total dos pontos distribuídos na prova discursiva.
Avaliação de Títulos
Esta etapa valeu até 06 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados fosse superior a esse valor.
Além disso, os títulos considerados neste concurso, suas pontuações, o limite máximo por categoria e a forma de comprovação, foram assim discriminados:
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