A Secretária de Estado da Educação de Rondônia (SEDUC RO) homologou o resultado final do concurso público.
Agora, a seleção segue vigente até o dia 11 de junho de 2028, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a critério da Administração.
Sob organização do Ibade, a seleção ofertou 6.357 vagas de níveis médio e superior, com salários de até R$ 5.118,41!
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Veja todos os detalhes navegando pelo índice abaixo:
Segundo o edital, os cargos e vagas na SEDUC RO se dividiram da seguinte forma:
Professor Classe C: Exigiu comprovante de conclusão de curso de Nível Superior (Licenciatura Plena) ou habilitação equivalente na área específica em que o candidato concorre.
Técnico Educacional: Exigiu comprovante de conclusão de curso de Nível Médio.
As remunerações iniciais variaram de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada edital:
• Professor Classe C (Nível Superior): A remuneração inicial é de R$ 5.118,41, acrescida dos adicionais legalmente previstos para uma carga horária de 40 horas semanais.
• Técnico Educacional (Nível Médio): A remuneração inicial para todas as funções (Limpeza, Alimentação e Secretariado) é de R$ 2.142,02, mais adicionais legais, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Foram aplicadas 2 etapas:
As provas do concurso público foram realizadas nos seguintes município do Estado de Rondônia, podendo ser realizadas ainda em outras Unidades da Federação:
a) Porto Velho (Capital)
b) Ariquemes;
c) Cacoal;
d) Guajará-Mirim;
e) Jaru;
f) Ji-Paraná;
g) Vilhena.
Valendo 100 pontos em sua totalidade, as disciplinas foram distribuídas da seguinte forma:
A avaliação foi aplicada em datas e turnos distintos, sendo:
• 1º Domingo (08/03/2026):
◦ Manhã: Técnico Educacional – Agente de Alimentação.
◦ Tarde: Todos os cargos de Professor Classe C.
• 2º Domingo (15/03/2026):
◦ Manhã: Técnico Educacional – Agente de Limpeza e Conservação.
◦ Tarde: Técnico Educacional – Agente Atividade de Secretariado.
A Prova de Títulos constituiu-se da segunda etapa do certame para todos os cargos e possuiu caráter exclusivamente classificatório.
Isso significa que ela não eliminou candidatos, mas serviu para elevar a pontuação final daqueles que possuíam formação acadêmica ou treinamentos além do requisito mínimo.
Veja como funcionou a avaliação para cada edital:
Para os cargos de nível superior, a avaliação focou na formação acadêmica stricto e lato sensu, sempre na área da Educação.
• Doutorado: 5,0 pontos (máximo de 1 título).
• Mestrado: 3,0 pontos (máximo de 1 título).
• Especialização (mínimo 360h): 2,0 pontos (máximo de 1 título).
Observações: Os diplomas de Mestrado e Doutorado deviam estar acompanhados do histórico escolar.
Títulos estrangeiros só foram aceitos se devidamente reconhecidos por universidades brasileiras. Todos os cursos devem ter sido concluídos até a data de publicação do Edital de abertura.
Para os cargos de nível médio (Agentes de Limpeza, Alimentação e Secretariado), a avaliação pontuou cursos de capacitação e treinamentos realizados na área do cargo pretendido.
• Curso/Treinamento (41 horas ou mais): 10,0 pontos.
• Curso/Treinamento (20 a 40 horas): 5,0 pontos.
Observações: Somente foi pontuado um título em cada item, e não sendo permitida a soma de cargas horárias de cursos menores para atingir o mínimo exigido.
Assim como no edital de professores, os títulos deviam estar acompanhados de histórico ou conteúdo programático para verificação de pertinência.
O último concurso SEDUC RO aconteceu em 2016, sob organização do Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo, o IBADE. Na ocasião, foram ofertadas 672 vagas de cargos efetivos, pertencentes ao Quadro de Pessoal Efetivo da Secretaria.
Foram registrados no total, 19.829 candidatos inscritos para as vagas distribuídas entre as seguintes áreas:
Nível Superior – Professor Classe C: Artes, Biologia, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Libras, Espanhol, Inglês, Português, Matemática, Orientação Escolar, Séries Iniciais, Supervisão Escolar, Química e Sociologia.
Nível Superior – Analista Educacional: Administrador, Assistente Social, Biblioteconomista, Contador, Economista, Nutricionista e Psicólogo.
Nível Médio – Técnico Educacional: Cuidador, Intérprete Libras e Revisor Cego.
No mesmo ano, a Secretaria também abriu concurso para contratação temporária de 206 Técnicos Educacionais nível II.
O salário para o professor era de R$2.218,25, enquanto o analista tinha vencimentos de R$2.451,25. Já o salário inicial para o técnico educacional era de R$1.104,74.
O concurso público para efetivos foi composto pelas seguintes etapas:
1ª Etapa: Prova Objetiva (classificatório e eliminatório);
2ª Etapa: Prova Prática, somente para os cargos de Professor Classe C – LIBRAS, Técnico Educacional Intérprete Libras e Técnico Educacional Revisor Cego (eliminatório);
3ª Etapa: Avaliação de Títulos para os cargos de Nível Superior (classificatório)
Obs.: A Prova Objetiva, a entrega de Títulos e a Prova Prática foram aplicadas nas cidades de: Porto Velho, Ariquemes, Ji-Paraná, Cacoal, Rolim de Moura, Vilhena e Guajará Mirim.
A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, sendo necessário acerto mínimo de 50%.
Nível Superior: Professor Classe C – todas as áreas
Nível Superior: Analista Educacional – todas as áreas
Nível Médio: Técnico Educacional – todas as áreas
| Discriminação | Valor por título |
| Pós-Graduação Stricto Sensu – Doutorado | 4,5 pontos |
| Pós-Graduação Stricto Sensu – Mestrado | 3,5 pontos |
| Pós-Graduação Lato Sensu (360 horas), excluído o requisito para o cargo na área a que concorre | 2,0 pontos |
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►Informações do Concurso Seduc RO
►Vagas: 6.357
►Cargos: diversos
►Lotações: Rondônia
►Banca: IBADE
►Escolaridade: médio e superior
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