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Edital PSS IBGE 2025: editais com mais de 9 mil vagas!

Processo seletivo do IBGE tem oportunidades em todo o país!

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O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (concurso IBGE) está ofertando 9.590 vagas temporárias através de seus dois novos editais de processo seletivo!

São vagas de nível médio para reforçar o quadro temporário do órgão, atendendo à necessidade de atualização de dados e à continuidade de pesquisas importantes para o país.

As remunerações variam de R$ 2.676,24 a R$ 3.379,00, mais benefícios como auxílio alimentação no valor de R$ 1.175,00.

Organizado pela FGV, as inscrições já estão abertas e serão aceitas até o dia 11 de dezembro. Para homologar a candidatura, será necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 38,50.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas de múltipla escolha, a serem aplicadas no dia 22 de fevereiro de 2026, nos seguintes horários:

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento: das 08h às 11h;
  • Supervisor de Coleta e Qualidade: das 14h às 17h.

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Principais datas do edital IBGE 2025

  • Inscrições: 19 de novembro a 11 de dezembro
  • Isenção da taxa: 19 de novembro a 11 de dezembro
  • Pagamento da taxa: até 12 de dezembro
  • Data da prova: 22 de fevereiro de 2026
    • 08h às 11h – Agente de Pesquisas
    • 14h às 17h – Supervisor de Coleta

Edital PSS IBGE: distribuição das vagas

Conforme divulgado nos editais de abertura do PSS IBGE, são contempladas 9.590 vagas de nível médio, distribuídas da seguinte forma:

  • 1.110 vagas para a função de Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ), sendo:
    • 715 vagas destinadas à Ampla Concorrência;
    • 275 às pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%);
    • 33 às indígenas (3%);
    • 22 aos quilombolas (2%); e
    • 55 às pessoas com deficiência (5%).
  • 8.480 vagas para a função de Agente de Pesquisas e Mapeamento (APM), sendo:
    • 5.512 vagas destinadas à Ampla Concorrência;
    • 2.120 às pessoas autodeclaradas pretas ou pardas (25%);
    • 254 às indígenas (3%);
    • 170 aos quilombolas (2%); e
    • 424 às pessoas com deficiência (5%).

>>> Confira a remuneração real dos servidores efetivos e temporários do IBGE!

Quais são as atribuições dos cargos de Agente e Supervisor do IBGE?

  • Agente de Pesquisas e Mapeamento do IBGE:
    • Visitar domicílios e estabelecimentos de qualquer natureza, tais como comerciais, industriais, agropecuários, de serviços e órgãos públicos, em locais selecionados de acordo com o tema a ser pesquisado, para a coleta de dados visando à realização de pesquisas de natureza estatística;
    • Realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido;
    • Entregar e(ou) transmitir ao seu superior os questionários preenchidos ou enviados por meio eletrônico os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas;
    • Confira todas as atribuições no nosso artigo exclusivo!

  • Supervisor de Coleta e Qualidade do IBGE:
    • Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho; gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos; acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação;
    • Controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, de elaboração de relatórios e de contribuição no planejamento;
    • Organizar e coordenar atividades, interagindo de maneira construtiva com as equipes executoras;
    • Visitar unidades de coleta de qualquer natureza;
    • Realizar e(ou) agendar entrevistas presencias ou por telefone, de acordo com as instruções recebidas;
    • Realizar avaliação técnica dos questionários coletados, a partir dos critérios definidos e(ou) instruções recebidas, segundo normas técnicas e metodologias específicas;
    • Confira todas as atribuições no nosso artigo exclusivo!

Edital PSS IBGE: etapa de prova

O processo seletivo do IBGE será constituído de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação está prevista para ocorrer no dia 22 de fevereiro, sob organização da FGV.

Além disso, vale destacar que o horário da prova será das 08h às 11h para Agente e das 14h às 17h para Supervisor. Já o tempo de duração será de até 3 horas, conforme estipulado no edital.

Quadro 1 – Estrutura da Prova – Agente de Pesquisa e Mapeamento (APM):

DisciplinaNº de QuestõesPesoPontuação Máxima
Língua Portuguesa20120
Geografia15115
Raciocínio Lógico Matemático15115
Noções de Informática515
Ética no Serviço Público515
TOTAL6060 Pontos

Quadro 2 – Estrutura das Provas – Supervisor de Coleta e Qualidade (SCQ)

DisciplinaNº de QuestõesPesoPontuação Máxima
Língua Portuguesa14114
Raciocínio Lógico Matemático818
Ética no Serviço Público515
Noções de Informática515
Noções de Administração e Situações Gerenciais14114
Geografia14114
TOTAL6060 Pontos

As questões da prova objetiva serão do tipo múltipla escolha e terão 5 alternativas (A, B, C, D e E), sendo apenas uma delas correta, de acordo com o comando da questão.

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o processo seletivo do IBGE, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:

SAIBA MAIS: Concurso IBGE


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Informações do edital de processo seletivo IBGE

  • Data da prova: 22/02/2026
  • Vagas: 9.590
  • Funções: Agente de Pesquisas e Mapeamento e Supervisor de Coleta e Qualidade
  • Banca: FGV
  • Escolaridade: nível médio
  • Editais 2025: Supervisor de Coleta e Agente de Pesquisa
Camila Leite

Formada em Design Gráfico e em Propaganda e Marketing pela UNIP, integra a equipe de jornalismo do Estratégia Concursos desde 2018. Ao longo dos anos, construiu uma sólida experiência na produção de conteúdo informativo e relevante para concurseiros. Desde 2020, atua na cobertura das áreas Fiscal — com ênfase nas Secretarias de Fazenda (Sefaz) das regiões Sul e Sudeste —, além da cobertura de concursos federais, como CNU, agências reguladoras (Anvisa, ANAC, entre outras) e INSS. Mantém contato direto com os principais órgãos públicos, acompanhando editais, atualizações e movimentações importantes para os candidatos.

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