Foram realizadas em 22 de junho as provas do concurso do Fundo de Previdência Municipal de Araucária (FPMA). Com isso, os candidatos já podem conferir os gabaritos preliminares da etapa.
Aqueles que não concordarem com alguma resposta poderão interpor recurso até o dia 25 de junho, diretamente no site da banca, a Fundação Fafipa, observando-se as seguintes ressalvas:
As oportunidades ofertadas no edital são para os cargos de Auxiliar Administrativo, Contador e Médico do Trabalho.
Anteriormente, também era previsto o provimento para Advogado, entretanto, o concurso foi suspenso para o cargo.
Os candidatos permanecerão com suas inscrições válidas e serão oportunamente informados acerca da resolução do procedimento administrativo instaurado.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso FPMA Araucária e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
O Fundo de Previdência Municipal de Araucária (FPMA) foi criado pela Lei nº 1.164/99, com o objetivo de garantir a seguridade social e a aposentadoria dos servidores públicos do município. Sua história está solidamente registrada na Lei nº 1.493/2004, que define a gestão administrativa, previdenciária e dos recursos, assegurando a eficiência do fundo.
Atualmente, o FPMA é responsável pela gestão de quase R$ 2 bilhões em recursos, com um compromisso constante com a transparência e a competência. A entidade se dedica a promover a segurança financeira dos servidores municipais, garantindo o cumprimento de seus direitos previdenciários.
Com uma gestão pautada pela transparência e pela boa governança, o Fundo de Previdência Municipal de Araucária busca oferecer aos seus beneficiários a confiança de que seus recursos estão sendo administrados de maneira responsável e eficiente, com o objetivo de assegurar a continuidade e a sustentabilidade dos benefícios previdenciários.
Além dos vencimentos abaixo descritos, os servidores também fazem jus a um vale-alimentação mensal no valor de R$ 1.100,00.
| Cargos | Vagas | Vencimento | Escolaridade |
|---|---|---|---|
| Auxiliar Administrativo | CR | R$ 2.393,20 (40h) | Fundamental |
| Advogado | CR | R$ 7.937,44 (40h) | Superior |
| Contador | 01 + CR | R$ 4.859,76 (40h) | Superior |
| Médico do Trabalho | 01 + CR | R$ 4.440,93 + complemento de R$ 4.096,71 (20h) | Superior |
Auxiliar Administrativo: Ensino fundamental completo.
Advogado: Curso de graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil – OAB.
Contador: Curso de graduação em Ciências contábeis registro no Conselho Regional de Contabilidade – CRC.
Médico do Trabalho: Curso de graduação em Medicina e registro no Conselho Regional de Medicina – CRM, cumulado com RQE (Registro de qualificação de especialidade) no respectivo conselho.
Auxiliar Administrativo: Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística. Desempenhar tarefas de digitação, redação, organização de arquivos, cadastro, secretariar as mais diversas comissões de trabalho, fazer atas, elaborar ofícios, cartas, etc.
Advogado: Representam a administração pública na esfera judicial; prestam consultoria e assessoramento jurídico, à administração pública; exercem o controle interno da legalidade dos atos da administração; zelam pelo patrimônio e interesse público, tais como, meio ambiente, consumidor e outros; integram comissões processantes; geram recursos humanos e materiais da procuradoria. Postulam, em juízo, propondo ou contestando ações, solicitando providências em qualquer órgão, avaliando provas documentais e orais, realizando audiências gerais, instruindo a parte e atuando no tribunal de júri, e extrajudicialmente, mediando questões, contribuindo na elaboração de projetos de lei, decretos e atos administrativos, analisando legislação para atualização e implementação, assistência, assessoramento e negociações; zelam pelos interesses da administração na manutenção e integridade dos seus bens, facilitando negócios, preservando interesses individuais e coletivos, dentro dos princípios éticos e de forma a fortalecer o estado democrático de direito.
Contador: Administram os tributos; registram atos e fatos contábeis; controlam o ativo permanente; gerenciam custos; administram o departamento pessoal; preparam obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; elaboram demonstrações contábeis; prestam informações gerenciais; realizam auditoria interna e externa; atendem solicitações de órgãos fiscalizadores e realizam perícia.
Médico do Trabalho: Realizam consultas e atendimentos médicos; tratam pacientes e clientes; implementam ações para promoção da saúde; coordenam programas e serviços em saúde, efetuam perícias, auditorias e sindicâncias médicas; elaboram documentos e difundem conhecimentos da área médica
A seleção dos candidatos deu-se por meio das seguintes etapas:
Com duração de 4 horas, a prova objetiva foi composta por 40 questões distribuídas por áreas de conhecimento, com 05 (cinco) alternativas cada, sendo apenas 1 (uma) correta.
A correção da prova discursiva foi realizada por uma Banca Examinadora, considerando os aspectos descritos na tabela abaixo, cuja pontuação máxima foi de 40,00 pontos.
O candidato para execução da prova discursiva, dispôs de, no máximo, 30 linhas para resolução da questão.
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