O Diário Oficial da União (DOU) desta sexta-feira (13) trouxe uma notícia interessante para os interessados em um novo edital do concurso da Previc (Superintendência Nacional de Previdência Complementar).
Segundo o documento, foi instituído um Dimensionamento da Força de Trabalho (DF), medida que identifica a quantidade necessária de servidores para a execução das atividades do respectivo órgão, nesse caso, a Previc.
Esse processo viabilizará o quantitativo exato de servidores necessários e, com isso, a posterior realização de concurso público, caso seja preciso.
Segundo a portaria, os trabalhos devem acontecer entre três e seis meses e seu resultado final não poderá ser divulgado em um intervalo de mais de dois anos.
Lembrando que a 1ª edição do Concurso Nacional Unificado (CNU) contemplou 40 vagas para os cargos de Analista Administrativo e Especialista em Previdência Complementar, cujos salários são de até R$ 14 mil.
Desde então, não tivemos novas seleções, mesmo com um número maior de 150 cargos vagos atualmente.
A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc) é uma autarquia de natureza especial, dotada de autonomia administrativa e financeira e patrimônio próprio, vinculada ao Ministério da Previdência Social, com sede e foro no Distrito Federal.
Atua em todo o território nacional como entidade de fiscalização e supervisão das atividades das entidades fechadas de previdência complementar e de execução das políticas para o regime de previdência complementar operado pelas referidas entidades.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso Previc, além do novo edital, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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