Executivo (Administrativa)

Concurso Vicentinópolis: inscrições encerradas; provas em maio

1,2 mil vagas para diversos cargos!

Após ser suspenso duas vezes em curto período, o concurso da Prefeitura de Vicentinópolis, em Goiás, foi oficialmente retomado pela banca organizadora, a Funvapi.

As inscrições para o preenchimento de 1.200 vagas, sendo 240 imediatas e 960 em cadastro reserva, puderam ser feitas até o dia 14 de abril.

Agora, os candidatos se preparam para a avaliação de prova objetiva, prevista para o dias 25 e 26 de maio!

  • Prefeitura Municipal de Vicentinópolis
  • Status: inscrições encerradas/provas em 25 e 26/5
  • Banca: FUNVAPI
  • Vagas: 240 + 960 CR
  • Salário inicial: R$ 1.363,59 a R$ 16.948,80
  • Edital: Vicentinópolis 2024

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Vicentinópolis. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Principais datas do concurso Vicentinópolis

  • Inscrições: 02 a 14 de abril
  • Último dia para pagamento: 15 de abril
  • Provas: 25 e 26 de maio

Confira uma breve linha do tempo do certame, que já passou por duas suspensões:

  • 14/12/2023: edital publicado;
  • 26/02/2024: concurso é suspenso por recomendação do TCM;
  • 15/03/2024: concurso retomado;
  • 25/03/2024: concurso suspenso novamente;
  • 05/04/2024: concurso retomado.

Cargos e vagas do concurso Vicentinópolis

Confira abaixo a distribuição dos cargos e vagas do concurso público Prefeitura de Vicentinópolis:

  • Encanador (1 vaga);
  • Eletricista (1 vaga);
  • Pedreiro (2 vagas);
  • Auxiliar de serviços gerais – I (50 vagas);
  • Borracheiro (1 vaga);
  • Zelador de cemitério (2 vagas);
  • Auxiliar de serviços gerais – III (50 vagas);
  • Agente comunitário de saúde (2 vagas);
  • Agente de combate às endemias (2 vagas);
  • Almoxarife (2 vagas);
  • Auxiliar de consultório dentário (1 vaga);
  • Assistente social (2 vagas);
  • Assistente em administração (3 vagas);
  • Biomédico (1 vaga);
  • Cirurgião dentista PSF (2 vagas);
  • Cuidador de idoso (3 vagas);
  • Educador físico – Cras (2 vagas);
  • Enfermeiro padrão – ESF (1 vaga);
  • Enfermeiro padrão – Hospital (1 vaga);
  • Eletricista de automóvel (1 vaga);
  • Executor administrativo – I (5 vagas);
  • Executor administrativo – III (1 vaga);
  • Engenheiro ambiental (1 vaga);
  • Farmacêutico (1 vaga);
  • Fisioterapeuta (2 vagas);
  • Fonoaudiólogo (1 vaga);
  • Fiscal avaliador (1 vaga);
  • Fiscal de obras e Postura (1 vaga);
  • Fiscal de tributos (1 vaga);
  • Fiscal de Vigilância Sanitária (1 vaga);
  • Fiscal de meio ambiente (1 vaga);
  • Geólogo (1 vaga);
  • Mecânico (2 vagas);
  • Merendeira (5 vagas);
  • Mestre de obras (1 vaga);
  • Monitor de creche (4 vagas);
  • Motorista de veículo pesado (15 vagas);
  • Médico clínico-geral (1 vaga);
  • Médico ginecologista (1 vaga);
  • Médico pediatra (1 vaga);
  • Médico – ESF (4 vagas);
  • Nutricionista (2 vagas);
  • Operador de máquinas agrícolas (2 vagas);
  • Operador de máquinas pesadas (5 vagas);
  • Orientador social (2 vagas);
  • Pintor (1 vaga);
  • Professor PII (10 vagas);
  • Professor PII – Inglês (1 vaga);
  • Psicólogo (2 vagas);
  • Profissional de apoio educacional superior (4 vagas);
  • Químico (1 vaga);
  • Recepcionista (4 vagas);
  • Técnico em segurança do trabalho (1 vaga);
  • Técnico em enfermagem (8 vagas);
  • Técnico em raio-x (8 vagas);
  • Terapeuta ocupacional (1 vaga);
  • Vigilante (5 vagas);
  • Visitador social (2 vagas);

>>> As remunerações variam de R$ 1.363,59 a R$ 16.948,80. As funções exigem todos os níveis de escolaridade. Confira AQUI o detalhamento de todos os cargos.

Etapas e provas do concurso Vicentinópolis

Os candidatos do concurso Prefeitura de Vicentinópolis enfrentarão as seguintes etapas de provas:

  • Prova Objetiva, para todos os cargos;
  • Prova Discursiva, para todos de nível superior;
  • Avaliação de Títulos, para todos de nível superior; e
  • Prova Prática, para os cargos Artífice.

Provas Objetivas

Todos os candidatos serão submetidos à Prova Objetiva de Múltipla Escolha, que consistirá em quatro alternativas (A, B, C, D), sendo uma só correta.

Será considerado aprovado na Prova Objetiva, os candidatos que perfizerem o mínimo 60% da maior nota obtida no cargo pleiteado.


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