A Prefeitura de Urucânia (MG) movimentou 2026 com novas seleções para diversos cargos, com remuneração que chega a R$ 4.672,96.
Localizada na Zona da Mata mineira, Urucânia é um município de pequeno porte que mantém um histórico consistente de processos seletivos para suprir as necessidades da administração pública, especialmente nas áreas de saúde, educação e serviços urbanos. Ao longo dos últimos anos, a prefeitura realizou múltiplas seleções, incluindo um concurso público em 2022/2023 conduzido pela banca FUNDEP, além de processos seletivos simplificados frequentes. O concurso Urucânia tem se consolidado como uma das principais portas de entrada para o serviço público local.
A Prefeitura de Urucânia divulgou, em 15 de abril de 2026, a abertura de uma nova seleção com salários que podem alcançar R$ 4.672,96. Este foi o terceiro movimento da administração municipal em 2026, demonstrando a recorrência de oportunidades no município. Como se trata de uma seleção recente, é recomendável acompanhar os canais oficiais da prefeitura e o Diário Oficial dos Municípios Mineiros para verificar prazos de inscrição, eventuais retificações e a publicação de resultados.
A seleção divulgada em abril de 2026 contempla diversos cargos, abrangendo candidatos de nível médio e superior. A remuneração máxima informada é de R$ 4.672,96, valor compatível com cargos de maior qualificação dentro da estrutura administrativa do município.
Anteriormente, em fevereiro de 2026, a prefeitura havia aberto outro processo seletivo, este destinado a cargos de todos os níveis de escolaridade (Fundamental, Médio, Técnico e Superior), com remuneração de até R$ 4.205,65. Em janeiro de 2026, foram disponibilizadas 27 vagas em outra seleção, com salário de R$ 3.200,00.
O município mantém um histórico relevante de seleções públicas. O último concurso público de provimento efetivo ocorreu em 2022, quando a prefeitura publicou retificação de edital com 252 vagas, em parceria com a banca FUNDEP. As provas, aplicadas em 2023, contemplaram cargos como Assistente Social, Auxiliar Administrativo, Auxiliar de Serviços Gerais, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Professor, Psicólogo e Técnico em Enfermagem, totalizando 40 provas arquivadas como referência para estudos.
Nos anos intermediários, predominaram processos seletivos simplificados (contratação temporária), em 2016, 2018 e 2019, atendendo demandas pontuais da administração, em especial nas áreas de educação e saúde.
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