O concurso de 2012 ofereceu 267 vagas efetivas, com remunerações de R$ 622,00 a R$ 7.461,26.
A Prefeitura recorreu a concursos para o provimento efetivo de funções com diferentes exigências de escolaridade. O histórico municipal também inclui processo seletivo direcionado ao magistério.
A Prefeitura não publicou novo edital.
Aberto em abril de 2012, o concurso destinava-se à contratação de profissionais dos níveis fundamental, médio e superior para jornadas de 30 e 40 horas semanais.
O edital previu prova objetiva e prova prática como formas de seleção.
Em 2015, três anos após a abertura de 2012, o município registrou outro concurso, com 35 vagas e remuneração de até R$ 7.300,00. Embora mantivesse oportunidades para os níveis fundamental, médio e superior, a oferta foi numericamente menor que a anterior.
Outro registro concentrou-se em 11 vagas para Professor Substituto, com exigência de nível superior e remuneração de R$ 2.200,00. O processo seletivo foi cancelado.
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