Após ser retomado, o concurso público da Prefeitura de Tauá, no estado do Ceará, aplicou a prova objetiva no dia 07 de dezembro.
Organizado pela banca UECE, os candidatos inscritos podem consultar o gabarito no site. Recursos serão aceitos até o dia 10 de dezembro.
Vale destacar que o edital oferece 116 vagas imediatas, mais cadastro de reserva, para diversos cargos. Os salários iniciais podem variar entre R$ 1.920,82 e R$ 4.437,98.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Tauá e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Primeiro aditivo (24/03/2025): altera quadro de vagas
Comunicado de adiamento de inscrições (07/04/2025)
Segundo aditivo (07/04/2025): altera cronograma e quadro de vagas
Terceiro aditivo (28/04/2025) : suspensão do concurso
Quarto aditivo (18/07/2025): retomada das inscrições e reembolso da taxa para candidatos inscritos no cargo de Fiscal Ambiental.
Confira abaixo como estão distribuídas as vagas e veja aqui os vencimentos de cada cargo.
Confira abaixo como são as etapas de provas do concurso público Prefeitura de Tauá:
A prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos foi composta de 50 questões de múltipla escolha com quatro alternativas (A, B, C, D).
A prova teve valor total de 10,00 pontos, sendo considerado habilitado na etapa o candidato que obtiver nota mínima de 5,00 pontos.
A Prova Didática (Aula) consistiu na ministração de aula com duração de 25 minutos, sobre tema sorteado relacionado ao conhecimento específico de cada área, com 48h de antecedência do horário de início da prova de cada candidato.
O valor desta prova didática é de 10,00 pontos, com perfil mínimo de aprovação nesta prova de 5,00 pontos.
A Avaliação de Títulos será feita por análise da Formação Acadêmica do candidato. O candidato deverá enviar cópia do diploma de curso de Doutorado, cópia do diploma de curso de Mestrado, cópia do Certificado de Curso de Especialização ou cópia do diploma de Graduação, de acordo com as condições estabelecidas no edital.
| Denominação do Título | Valor máximo |
|---|---|
| Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Doutorado em área com relacionamento com a opção do candidato no Concurso. (máximo: 1 diploma). | 2,5 |
| Diploma, devidamente registrado, de conclusão de Mestrado em área com relacionamento com a opção do candidato no Concurso. (máximo: 1 diploma). | 1,5 |
| Certificado de conclusão de Curso de Especialização em área com relacionamento com a opção do candidato no concurso. (máximo: 1 certificado). | 1,0 |
| Total | 5,0 |
A Avaliação de Capacidade Física consistirá na execução dos testes: Barra fixa – pegada livre (pronação ou
supinação); Flexão abdominal (Remador); Corrida de 12min.
Os candidatos, para serem considerados aptos na etapa deverão alcançar, no mínimo, os seguintes índices:
a) Masculino: Barra fixa: 3 (três) repetições; Flexão abdominal: 32 repetições no tempo de 1 (um)
minuto; corrida de 12min: percorrer uma distância de 2.000m.
b) Feminino: Barra fixa: 8seg, execução na contração isomérica; Flexão abdominal: 26 repetições no tempo 1 (um) minuto; e corrida de 12min: percorrer uma distância de 1.800m.
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