Em 2019, Tanque Novo abriu processo seletivo com oportunidades nas áreas de saúde, educação, administração e serviços operacionais.
Tanque Novo alternou concurso público e processo seletivo nos registros de 2015 e 2019. O ciclo mais recente adotou o Regime Especial de Direito Administrativo (Reda) e abrangeu funções de níveis médio, técnico e superior.
A seleção de 2019 reuniu postos nas redes municipais de saúde e educação, além de atividades administrativas, portaria, transporte, manutenção e operação de máquinas.
A Prefeitura de Tanque Novo ainda não anunciou planos para uma nova seleção.
Em outubro de 2019, a prefeitura abriu processo seletivo para preencher 124 vagas sob o Reda. As remunerações variavam de R$ 998,00 a R$ 3.683,14, com jornadas semanais de 20 a 40 horas.
Na saúde, a oferta abrangia assistente social, bioquímico ou biomédico, educador físico, enfermeiro, enfermeiro de Programa de Saúde da Família, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, odontólogo, psicólogo e técnico de enfermagem. Também havia uma vaga para engenheiro agrônomo.
A educação reunia oportunidades para coordenador pedagógico e professor de nível I nas áreas de pedagogia, língua portuguesa, língua inglesa e matemática. O maior quantitativo individual desse grupo era o de pedagogia, com 12 vagas, seguido por coordenador pedagógico, com cinco.
Nas funções administrativas e operacionais, foram oferecidas 18 vagas para agente administrativo, dez para agente de portaria e uma para eletricista. Técnico de enfermagem, com 11 vagas, e enfermeiro de Programa de Saúde da Família, com nove, também figuravam entre as maiores ofertas.
O edital previa prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, com aplicação indicada para 8 de dezembro de 2019. Algumas funções também seriam submetidas a prova prática, conforme as regras estabelecidas para cada cargo. A validade prevista era de um ano após a homologação do resultado final, com possibilidade de uma única prorrogação por igual período. O processo seletivo de 2019 foi encerrado.
Quatro anos antes do processo seletivo, o município promoveu um concurso público com 55 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior. A remuneração chegava a R$ 2.546,94, e o registro de 2015 informa que o concurso passou por mais de uma retificação, sem especificar as alterações.
Entre 2015 e 2019, houve mudança de modalidade e de porte: o concurso público deu lugar a um processo seletivo sob o Reda, com oferta numericamente maior. O certame de 2015 alcançava também o nível fundamental, enquanto a seleção posterior se concentrou nos níveis médio, técnico e superior.
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