A seleção municipal de 2026 abriu oportunidades para Auxiliar de Serviços Gerais na limpeza de vias e logradouros públicos.
Silves alterna concursos públicos de alcance amplo e processos seletivos direcionados a necessidades específicas da administração. As publicações registradas desde 2012 abrangem educação, saúde, assistência social e serviços urbanos, com oportunidades para candidatos dos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
O processo seletivo municipal de 2026 é o ciclo anual mais recente da Prefeitura de Silves.
O processo seletivo de 2026 foi publicado pela Prefeitura de Silves, por meio da Secretaria Municipal de Transporte, Obras e Urbanismo. O edital ofereceu 16 vagas imediatas para Auxiliar de Serviços Gerais, na atividade de limpeza de vias e logradouros públicos, além da previsão de cadastro reserva.
A função exigiu nível fundamental incompleto, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 1.621,00. O edital previu seleção apenas por prova de títulos e análise documental, sem prova objetiva ou discursiva.
O cronograma marcou a avaliação dos títulos para 28 de abril de 2026. A validade prevista foi de 12 meses a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de uma prorrogação pelo mesmo período.
As publicações de 2025 apresentaram escala e perfis variados. Dois editais somaram 24 vagas para candidatos dos níveis médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 5.606,25. Outros registros daquele ano trataram de retificações relacionadas a processos seletivos com 153 vagas e de atos de retificação e prorrogação envolvendo seleções com 27 vagas, ambos com remunerações de até R$ 6.050,00.
Ainda em 2025, a prefeitura divulgou um processo seletivo com 276 vagas destinadas a profissionais de nível superior e remuneração de até R$ 3.200,00. Em comparação, o ciclo de 2026 teve escopo mais concentrado, limitado à função de Auxiliar de Serviços Gerais e ao nível fundamental incompleto.
Em 2023, editais retificados de concursos públicos abrangeram 293 vagas para os níveis fundamental, médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 6.000,00. No mesmo ano, a prefeitura abriu processo seletivo para 32 vagas de Agente Comunitário de Saúde, exigindo ensino médio e oferecendo R$ 1.700,00. Também houve uma seleção para cinco conselheiros tutelares conduzida pelo CMDCA, o Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente, colegiado formado por poder público e sociedade civil, que conduz o processo de escolha dos conselheiros tutelares; esse processo não pertenceu à prefeitura e ofereceu remuneração de R$ 1.900,00 para candidatos com ensino médio. Nos registros anteriores, a administração municipal abriu 21 vagas em programas da Secretaria de Ação Social em 2013 e duas oportunidades de nível superior para Farmacêutico-Bioquímico e Pedagogo em 2012.
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