A seleção municipal de 2026 foi aberta para professores de Língua Inglesa e Educação Física, com contratação temporária.
Os certames de Serranópolis alternam concursos públicos e processos seletivos, com registros frequentes de contratações municipais desde 2017. A educação aparece em diferentes ciclos, enquanto seleções mais amplas contemplaram profissionais com escolaridade do ensino fundamental ao superior.
O concurso público de 2020 teve abrangência maior de escolaridade. Nos anos seguintes, a prefeitura voltou a publicar processos seletivos, incluindo uma seleção para professores em 2022 e outra para diferentes funções em 2025.
O processo seletivo de 2026 é o ciclo municipal mais recente de Serranópolis.
A Prefeitura de Serranópolis, por meio da Secretaria Municipal de Educação, abriu o processo seletivo simplificado de 2026 para preencher duas vagas temporárias: uma para Professor de Língua Inglesa e outra para Professor de Educação Física. As oportunidades exigiram nível superior, com jornada de 40 horas semanais e remuneração de R$ 5.806,84.
O edital previu análise de formação e experiência profissional, prova objetiva e discursiva e entrevista. O cronograma marcou a prova para 1º de abril de 2026, das 7h às 11h, sem que essa previsão, isoladamente, confirme a realização da etapa.
Os contratos poderiam permanecer vigentes pelo período necessário ao preenchimento das vagas e às substituições, admitida prorrogação até o limite de dois anos. A validade prevista para o processo seletivo foi de um ano após a homologação do resultado, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Em 2025, a prefeitura abriu processo seletivo com 137 vagas para candidatos dos níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 4.500,00. O ciclo teve porte superior ao processo seletivo de 2022, que anunciou 22 vagas para professores e outras funções de nível superior, com vencimentos de até R$ 4.587,52.
O concurso público de 2020 ofereceu 170 vagas e alcançou escolaridades do fundamental incompleto ao superior, incluindo o nível técnico, com remuneração de até R$ 2.500,00. Em relação às seleções de 2017 e 2018, o edital ampliou tanto o número de oportunidades quanto a variedade de níveis de formação atendidos.
A seleção de 2017 abriu 135 vagas para candidatos dos níveis fundamental e superior, com remuneração de até R$ 1.500,00. No ano seguinte, o processo seletivo para contratação temporária concentrou seis vagas em funções de nível superior. A prefeitura também publicou um processo seletivo em 2019.
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