Concurso Prefeitura São Paulo: resultado final é homologado!

Concurso Prefeitura São Paulo tem resultado final homologado; aprovados para 52 vagas de Analista APDO serão convocados

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O concurso público da Prefeitura de São Paulo (SP) está oficialmente encerrado, após homologação do resultado final!

Agora, inicia-se a validade de 1 (um) ano, prazo no qual os candidatos aprovados deverão ser convocados para posse.

• Resultado final;
• Homologação.

Lembrando que foram registrados 1.774 candidatos inscritos que concorrem às 52 vagas para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – TI e Comunicação – APDO.

Essa foi uma oportunidade de ouro para quem sonha em ingressar em um importante órgão de uma das maiores metrópoles do mundo! Os futuros servidores receberão salários iniciais de R$ 9,6 mil!

• Prefeitura de São Paulo – Analista de Planejamento (TI/Comunicação)
• Status: homologado
• Banca: FCC
• Vagas: 52
• Salário inicial: R$ 9.655,08
• Edital: Prefeitura de SP (Analista TI)

Se você tem interesse nas demais informações do concurso da prefeitura de SP, elaboramos neste artigo os pontos mais importantes do certame:

• Sobre o cargo
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas de provas
  • Prova objetiva
  • Prova dissertativa
• Último concurso (diversos editais)
• Cursos e assinatura
• Ficha técnica

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Sobre o cargo de APDO – TIC

Conforme o edital do concurso Prefeitura de SP, são oferecidas 52 vagas para o cargo de Analista de Planejamento e Desenvolvimento TI. Deste total, 38 são para ampla concorrência, 3 para PcD e 11 para negros.

Confira no quadro abaixo mais detalhes acerca do cargo contemplado no certame:

Requisitos

Para Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Tecnologia da Informação e Comunicação – TIC, é necessário possuir diploma de curso superior na área de Tecnologia da Informação e Comunicação expedido por escola oficial ou oficializada, devidamente registrado no órgão competente.

Atribuições

• Planejar, supervisionar, coordenar e controlar os recursos de tecnologia da informação e comunicação relativos ao funcionamento da administração pública municipal;
• Especificar e apoiar a formulação e acompanhamento das políticas de planejamento relativas aos recursos de tecnologia da informação e comunicação;
• Executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação e soluções tecnológicas específicas;
• Especificar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento, manutenção, integração e monitoramento do desempenho dos sistemas de tecnologia da informação e comunicação;
• Gerenciar a disseminação, integração e controle de qualidade dos dados;
• Organizar, manter e auditar o armazenamento, administração e acesso às bases de dados;
• Desenvolver, implementar, executar e supervisionar atividades relacionadas aos processos de configuração, segurança, conectividade, serviços compartilhados e adequações da infraestrutura da informática;

Etapas de prova do concurso Prefeitura São Paulo

O concurso Prefeitura de SP para Analista de Planejamento TI foi constituído de provas objetivas e dissertativas no dia 16 de março.

• a) MANHÃ – Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos;
• b) TARDE – Prova Dissertativa (Redação e Estudo de Caso).

Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos – Constaram de questões de múltipla escolha (com cinco alternativas cada questão), de caráter eliminatório e classificatório.

Prova Dissertativa (Redação e Estudos de Caso), de caráter eliminatório e classificatório, foi realizada no mesmo dia da aplicação das Provas Objetivas, em período distinto.

Prova objetiva

Confira os detalhes acerca das provas, incluindo disciplinas, número de questões, peso e duração das provas:

Prova dissertativa

A Prova Dissertativa (Redação e Estudos de Caso), de caráter classificatório e eliminatório, consistiu de:

• a) uma Redação; a qual o candidato deverá desenvolver texto dissertativo-argumentativo a partir de proposta única, sobre assunto de interesse geral não atrelado necessariamente aos conteúdos programáticos do Edital.
• b) dois Estudos de Caso relacionados à resolução de problemas e/ou caso prático, versando sobre os conteúdos programáticos de Conhecimentos Específicos, adequado às atribuições do cargo de Analista de Planejamento, para a qual o candidato deverá apresentar, por escrito, a solução.

Concurso Prefeitura São Paulo: último concurso

Em 2023, a Prefeitura divulgou três editais para diferentes cargos, todos com organização da Fundação Vunesp e já homologados.

Veja também a distribuição das vagas, salários e o quantitativo de inscritos para cada um dos cargos contemplados no último concurso:

Cargo	Vagas total	Inscritos	Salário
Fiscal de Posturas	175	12.880	R$ 8.000,00
Analista de Políticas Públicas e Gestão Governamental	32	7.760	R$ 12.000,00
Analista de Planejamento e Desenvolvimento Organizacional – Ciências Contábeis	50	1.239	R$ 9.000,00

Para ADPO, 50 candidatos já foram convocados. Já para Fiscal, foram duas autorizações, totalizando 251 candidatos. Abaixo, confira os documentos na íntegra:

• ADPO – 10/4
• Fiscal – 10/4
• Fiscal – 14/5
• APPGG – 02/07

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Informações do novo concurso Prefeitura São Paulo

• Ano: 2024
• Vagas: 52
• Cargo: Analista de Planejamento (TI/Comunicação)
• Banca: FCC
• Escolaridade: nível superior
• Edital Prefeitura de SP

Informações dos últimos concursos da Prefeitura SP

• Ano: 2023
• Vagas: 32 | 50 | 175
• Cargo: APPGG | APDO – Ciências Contábeis | Fiscal de Posturas
• Banca: Vunesp
• Escolaridade: Nível superior
• Edital: APPGG 2023 | APDO 2023 | Fiscal de Posturas 2023