A seleção municipal mais recente foi voltada à educação e reuniu funções docentes, técnicas, assistenciais e administrativas.
A administração municipal alternou concursos públicos de ampla abrangência escolar com um processo seletivo direcionado à Secretaria Municipal de Educação. Os ciclos de 2012, 2014 e 2022 foram concursos públicos, enquanto a seleção de 2025 adotou análise curricular e entrevista.
As exigências de escolaridade variaram ao longo desse período. O concurso de 2012 contemplou os níveis fundamental, médio e superior; o de 2014, médio e superior; e o de 2022, médio, técnico e superior.
A prefeitura não publicou novo edital após a seleção de 2025.
Em 2025, a Secretaria Municipal de Educação abriu um processo seletivo destinado ao preenchimento de 34 vagas e à formação de cadastro reserva. A distribuição foi de 12 vagas para Professor de Pedagogia, duas para Professor de Letras, uma para Nutricionista, uma para Psicólogo, uma para Assistente Social, nove para Monitor e oito para Administrativo.
As remunerações previstas variavam de R$ 1.600,00 a R$ 3.000,00 para jornadas de 20 a 40 horas semanais. A seleção prevista restringia-se à análise curricular e à entrevista, sem prova objetiva ou discursiva.
O edital estabeleceu validade de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. As inscrições terminaram e o processo seletivo foi encerrado.
O concurso público de 2022 sucedeu o certame de 2014 após um intervalo de oito anos. Foram oferecidas 11 vagas para candidatos com formação de níveis médio, técnico e superior, com remuneração de até R$ 9.466,69.
Em 2014, dois anos depois do ciclo de 2012, o concurso abriu oito vagas para os níveis médio e superior e teve remuneração de até R$ 5.849,14. O certame passou por retificação, enquanto o concurso de 2012 teve uma nova prorrogação.
O ciclo de 2012 foi o de maior porte entre esses três concursos públicos, com 131 vagas distribuídas entre os níveis fundamental, médio e superior e remuneração de até R$ 5.000,00. Nos concursos posteriores, a oferta passou para oito vagas em 2014 e 11 em 2022, ao mesmo tempo que os valores máximos nominais avançaram nos respectivos editais.
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