Concurso São Leopoldo RS: novo edital é iminente; confira!

A Prefeitura de São Leopoldo, Rio Grande do Sul, se prepara para realizar um novo concurso público em breve!

Isso porque o certame aparece na página de “Inscrições em breve” da Fundação La Salle, mesma organizadora do último edital (2022).

Vale ressaltar que o número de vagas e os cargos que serão ofertados ainda não foram divulgados.

Fundação La Salle – Próximos concursos

Prefeitura Municipal de São Leopoldo RS
Status: banca definida
Banca: Fundação La Salle
Vagas: a definir
Salário inicial: R$ 1.728,58 a R$ 5.086,32 (último edital)
Último edital: Edital São Leopoldo 2023

Se você tem interesse no certame, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações sobre o concurso. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Último edital
- Médio
- Técnico
- Superior
Etapas do concurso
- Prova objetiva
- Prova de títulos
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Último concurso São Leopoldo – 2022

Publicado em 2022, com organização da Fundação La Salle, o último edital ofertou 08 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva.

As oportunidades se distribuíram entre cargos de níveis médio, técnico e superior, com iniciais de até R$ 5 mil.

Nível médio

Atendente Social: 03 + CR (R$ 1.728,58)
Auxiliar de Saúde Bucal: CR (R$ 1.728,58)

Nível técnico

Agente de Fiscalização Ambiental Tratamento de Efluentes: CR (R$ 2.241,87)
Técnico em Segurança do Trabalho: CR (R$ 2.256,64)

Nível superior

Analista de Sistemas: CR (R$ 3.800,49)
Contador: 01 + CR (R$ 4.893,39)
Enfermeiro do Trabalho: 01 + CR (R$ 4.238,60)
Engenheiro de Segurança do Trabalho: 01 + CR (R$ 4.238,60)
Engenheiro Eletricista: CR (R$ 3.800,49)
Farmacêutico: CR (R$ 4.238,60)
Fonoaudiologo: CR (R$ 3.800,49)
Médico – Vários: 01 + CR (R$ 5.086,32)
Procurador do Município: 01 + CR (R$ 4.893,39)
Professor – Vários: CR (R$ 2.136,03)

Concurso São Leopoldo: etapas

Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
Prova de títulos, de caráter classificatório, somente para os cargos de Analista de Sistemas, Procurador e Professor.

Prova Objetiva

Foi classificado como aprovado o candidato que obtivesse desempenho geral igual ou superior a 50 pontos e, simultaneamente, atingisse os pontos mínimos nas disciplinas de caráter eliminatório.

Para cargos de nível médio:

Língua Portuguesa – 15 questões, peso 2,5
Raciocínio Lógico – 10 questões, peso 2,5
Legislação – 10 questões, peso 2,5
Informática – 05 questões, peso 2,5

Para cargos de nível técnico e superior (exceto professor):

Conhecimento Específico – 15 questões, peso 2,5
Língua Portuguesa – 10 questões, peso 2,5
Legislação – 10 questões, peso 2,5
Raciocínio Lógico – 05 questões, peso 2,5

Para cargos de nível superior – Professor:

Conhecimento Específico – 10 questões, peso 2,5
Língua Portuguesa – 10 questões, peso 2,5
Legislação/ Fundamentos da Educação – 10 questões, peso 2,5
Raciocínio Lógico – 05 questões, peso 2,5
Informática – 05 questões, peso 2,5

Avaliação de Títulos

A etapa de provas de títulos teve pontuação máxima de 10 pontos. O candidato pôde apresentar apenas um título nas categorias de pós-graduação e até 04 títulos na categoria cursos de aperfeiçoamento.