A Prefeitura de São José da Varginha (MG) abriu processo seletivo em 2025 com 17 vagas para profissionais da área de saúde.
São José da Varginha, município mineiro com rica tradição na realização de concursos públicos, mantém sua agenda de seleções para o setor público. Com histórico que remonta a 2008, a cidade tem oferecido oportunidades regulares através de concursos e processos seletivos, abrangendo diversas áreas da administração municipal.
O processo seletivo mais recente de São José da Varginha foi divulgado em 2025, focado na área de saúde pública. As inscrições foram abertas em agosto de 2025 para duas funções essenciais do Sistema Único de Saúde (SUS).
Este processo seletivo representa uma importante oportunidade para profissionais que desejam atuar na atenção básica de saúde no município mineiro, com remuneração competitiva para a região.
O processo seletivo oferece 17 vagas distribuídas entre os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Combate às Endemias. A remuneração estabelecida é de R$ 3.036,00 para ambas as funções.
A escolaridade exigida é ensino médio completo, tornando a seleção acessível a um amplo público de candidatos interessados em ingressar na carreira pública municipal na área de saúde.
Os Agentes Comunitários de Saúde desempenham papel fundamental na Estratégia Saúde da Família, atuando como elo entre a comunidade e os serviços de saúde. Já os Agentes de Combate às Endemias são responsáveis por ações de prevenção e controle de doenças transmitidas por vetores.
São José da Varginha mantém regularidade na realização de seleções públicas. Entre 2008 e 2025, o município promoveu tanto concursos quanto processos seletivos, demonstrando compromisso com a renovação dos quadros funcionais.
O último concurso público efetivo do município ocorreu em 2018, oferecendo 32 vagas para diversos cargos com salários de até R$ 4.555,07. Desde então, a prefeitura tem optado por processos seletivos para suprir necessidades mais específicas, especialmente na área de saúde.
Destaque para o concurso de 2013, que ofereceu 60 vagas com remuneração máxima de R$ 9.600,00, representando uma das maiores oportunidades já oferecidas pelo município.
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