A Prefeitura de Santo Antônio de Posse publicou cinco editais de concurso em 2026 para ingresso efetivo em funções de níveis fundamental, médio e superior.
A Prefeitura de Santo Antônio de Posse alterna concursos públicos e processos seletivos em áreas operacionais, administrativas, de fiscalização, educação e assistência social. As publicações alcançam desde funções de apoio até postos técnicos e de nível superior.
Entre 2021 e 2025, o município abriu seleções em anos sucessivos, com editais voltados a professores, cuidadores, atividades administrativas e funções técnicas. Também houve concursos amplos, com exigências de escolaridade distintas dentro do mesmo ciclo.
O conjunto prevê 37 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para candidatos com escolaridade fundamental, média ou superior.
Os cargos anunciados são ajudante de serviços diversos, cuidador, encanador, faxineiro, inspetor de alunos, motorista, operador de máquinas, pedreiro, sepultador, tratorista, assistente de audiovisual, eletricista, fiscal de obras, fiscal de posturas e recepcionista. A relação também inclui assistente social, fonoaudiólogo, professor titular de Educação Básica II de Artes, professor titular de Educação Básica II de Educação Física e guarda civil municipal de 3ª classe.
Para guarda civil municipal de 3ª classe, foram indicadas duas vagas e cadastro de reserva, com exigência de nível médio. A maior remuneração prevista no conjunto é de R$ 6.997,92. A organização está a cargo do Instituto Avança São Paulo. Entre as formas de seleção previstas estão prova objetiva, prova discursiva, prova de títulos e teste de aptidão física.
Em 2025, a Prefeitura divulgou a abertura do processo seletivo anterior, posteriormente finalizado. A seleção ofereceu 30 vagas para cuidador, função que exigia nível fundamental.
Em 2024, a prefeitura divulgou quatro concursos com 40 vagas para níveis fundamental, médio e superior, com remuneração de até R$ 3.308,85. As publicações de 2023 incluíram concursos que ofereciam, separadamente, 11, 14, 25 e 18 vagas, com exigências que iam do nível fundamental ao superior. Em 2022, houve concurso com 16 vagas para professores e um conjunto de três editais com 34 vagas para níveis médio e técnico; um desses editais foi retificado.
Em 2019, um concurso com 55 vagas para os três níveis de escolaridade foi retificado, enquanto outro edital ofereceu seis vagas para cuidadora. Em 2018, foram anunciados concursos distintos com 17 e 27 vagas, ambos destinados aos níveis médio e superior; as remunerações máximas eram de R$ 6.746,30 e R$ 2.951,98, respectivamente. Em 2017, um concurso ofereceu duas vagas para contador e sepultador. Em 2015, a prefeitura retificou um concurso e manteve um processo seletivo com oito vagas para níveis fundamental e superior.
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