Concurso Prefeitura Rio Verde GO: resultados homologados!

Concurso Prefeitura Rio Verde (GO): três editais com 464 vagas + 2.320 CR

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Foram divulgados os resultados finais do concurso da Prefeitura de Rio Verde (GO). Vale ressaltar que, dos três editais, somente dois já foram homologados. Confira:

• Edital 01: Resultado final | Homologação;
• Edital 02: Resultado final | Homologação;
• Edital 03: Resultado preliminar final.

Para o edital nº 3, a homologação deve ser divulgada em breve. Para os demais, inicia-se a validade de dois anos, prazo no qual os candidatos aprovados deverão ser convocados.

Ao todo, foram ofertadas 464 vagas imediatas mais 2.320 CR para os cargos de Auxiliar Administrativo, Atendente Plantonista, Monitor de Transporte Coletivo Urbano e Fiscal de Edificações e Loteamento. 

• Prefeitura Municipal de Rio Verde
• Situação: homologado
• Banca: UniRV
• Vagas: 464 + 2.320 CR
• Salário inicial: R$ 2.113,00 a R$ 7.513,29
• Editais retificados: Edital 01 | Edital 02 | Edital 03

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Rio Verde e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

• Retificações
• Distribuição das vagas
  • Requisitos
  • Atribuições
• Etapas
  • Prova objetiva
  • Redação
• Assinatura e cursos
• Ficha técnica

Concurso Prefeitura Rio Verde: retificações do edital

EDITAL 1: sem retificações

EDITAL 2:

Errata 1 (09/04/2025): provas alteradas para 29 de junho.

EDITAL 3:

Errata 1 (09/04/2025): esclarece que a exigência de reconhecimento pela CAPES se aplica exclusivamente aos cursos de Mestrado e Doutorado eventualmente apresentados pelos candidatos na Prova de Títulos, uma vez que os cursos de Especialização não são objeto de certificação ou reconhecimento pela CAPES.

Concurso Prefeitura Rio Verde: distribuição das vagas

Cargos	Vagas	Salário
Auxiliar Administrativo	350 + 1.750	R$ 2.113,00
Atendente Plantonista	15 + 75	R$ 2.113,00
Monitor de Transporte Coletivo Urbano	89 + 445	R$ 2.113,00
Fiscal de Edificações e Loteamentos	10 + 50	R$ 7.513,29

Requisitos

Auxiliar Administrativo: Ensino Médio Completo; Conhecimento em serviços auxiliares de administração geral e técnico-operacionais.

Atendente Plantonista: Ensino Médio Completo.

Monitor de Transporte Coletivo Urbano: Ensino Médio Completo; Conhecimentos básicos em Informática.

Fiscal de Edificações e Loteamentos: Nível superior em Engenharia Civil ou Arquitetura e Urbanismo,
fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação; Registro no órgão fiscalizador.

Atribuições

Auxiliar Administrativo: Executar atividades de apoio administrativo, técnico e operacional de nível médio, compreendendo a execução de trabalhos relativos à aplicação de normas legais e regulamentares, referentes à administração geral, operacional e de manutenção.

• Auxiliar na execução de tarefas nas áreas financeiras, orçamentaria, de material, patrimônio,
• recursos humanos e outras ligadas às atividades meio e fim do órgão;
• Auxiliar no controle das atividades e tarefas da área específica de manutenção geral;
• Participar de grupos de trabalho e comissões;
• Participar na elaboração de relatório, na preparação de gráficos, na coleta de dados e minutar
  documentos;
• Sugerir medidas que visem simplificação do trabalho por ele executado;
• Conferir e sugerir a correção em listagens, dados, notas e documentos.

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Atendente Plantonista: Atuar em regime de plantão (horários diurnos, noturnos e escalas de trabalho que compreendam finais de semana) com atendimento aos usuários da rede pública, por contato pessoal ou telefônico garantindo o suporte necessário. Esclarecer dúvidas e fazer registro de reclamações.

• Atuar em órgãos municipais, incluindo Saúde, Educação, Assistência Social e outros;
• Organizar os fluxos de atendimento e de informações;
• Receber usuários da rede pública e os conduzir ao atendimento de destino;
• Prestar ajuda com dúvidas;
• Auxiliar com tarefas administrativas, organizando e mantendo as agendas organizadas;
• Realizar agendamentos ou cancelamentos por contato telefônico;
• Participar de reuniões para organizar rotinas administrativas;
• Fazer a abertura de fichas para atendimento;
• Cadastrar nas bases de dados novos usuários/pacientes e atualizar o cadastro dos já existentes;
• Cumprir políticas, normas, regulamento e Manual de Gestão de órgãos municipais, inclusive
• unidades hospitalares;
• Desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo determinadas pelo superior hierárquico ou previstas em regulamento.

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Monitor de Transporte Coletivo Urbano: Responsável por realizar atividades de monitoramento da frota, identificação de atrasos, desvio de itinerários, registro de ocorrências, analisar das condições de tráfego e operações dos ônibus, auxiliar o embarque e desembarque de passageiros, e apresentar relatórios de suas atividades. Podendo atuar em regime de plantão, compreendendo horários diurnos, noturnos, finais de semana e feriados.

• Monitorar a frota de transporte público do município, bem como, o cumprimento das rotas e horários estabelecidos, devendo identificar atrasos e desvios de itinerários, e registrar tais ocorrências;
• Controlar as condições de tráfego e operações dos ônibus;
• Acompanhar o cumprimento do contrato de transporte público, observando a vigência, as
  condições de operação e a qualidade do serviço prestado;
• Auxiliar o embarque e desembarque de passageiros;
• Elaborar relatórios das atividades executadas e outros documentos que lhe forem solicitados;
• Auxiliar o motorista ou gestor responsável em situações de emergência;
• Desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo
  determinadas pelo superior hierárquico ou previstas em regulamento;
• Acompanhar, em tempo real, as imagens captadas pelas câmeras instaladas nos veículos de
  transporte coletivo, de modo a garantir a segurança dos passageiros e o bom funcionamento
  do serviço.

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Fiscal de Edificações e Loteamentos: Desenvolver atividades de fiscalização e orientação em estabelecimentos de atividades econômicas. Informar sobre disposições da Legislação de Obras, Zoneamento, parcelamento e Uso do Solo Urbano. Supervisionar e executar fiscalizações mais complexas, realizar estudos e propor modificações nas legislações municipais referentes à sua área de atuação, como Edificações e Loteamentos, Zoneamento, Parcelamento e Uso do Solo Urbano, com base nos estudos realizados. Fazer levantamentos estatísticos relacionados às atividades do cargo, participar da elaboração de programas e projetos específicos vinculados à política e estratégias de execução de obras e loteamentos e ao Plano Diretor do Município.

• Executar a fiscalização de construções e loteamentos para assegurar o cumprimento da
  legislação municipal;
• Emitir relatórios, laudos, pareceres, documentos técnicos e demais peças pertinentes às
  inspeções realizadas;
• Realizar serviços internos e externos voltados, incluindo informatizados, relacionados à
  Administração de Edificações e Loteamentos e ao Plano Diretor do Município;
• Apresentar propostas de ajustes na legislação municipal como Edificações e
  Loteamentos, Zoneamento, Parcelamento e Uso do Solo Urbano;
• Participar da elaboração de projetos e programas voltados ao planejamento urbano do
  município;
• Realizar estudos e levantamentos estatísticos sobre atividades de fiscalização;
• Supervisionar o cumprimento das normas de zoneamento, parcelamento e uso do solo;
• Contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas urbanísticas e estratégias de
  ordenamento territorial

Concurso Prefeitura Rio Verde: etapas de provas

• Prova objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
• Prova de redação para os cargos dos editais 1 e 2 (eliminatório e classificatório); e
• Prova de títulos para o cargo de fiscal (classificatória).

Prova objetiva

Com duração de 4 horas, a prova foi composta por até 56 questões de múltipla escolha, com uma única alternativa correta.

O valor máximo da prova objetiva de múltipla escolha foi de 100 pontos, sendo que o candidato precisou alcançar o mínimo de 50 pontos.

A prova objetiva para os editais 1 e 2 foram constituídas de questões com valores de 2,5 pontos cada uma.

Já o edital 3, cargo de Fiscal de Edificações e Loteamentos, as questões de conhecimentos específicos tiveram valor de 2,0 pontos cada uma. As demais questões tiveram valor de 1,5 pontos cada uma.

• Auxiliar Administrativo
  • 12 questões de Língua portuguesa,
  • 12 questões de Matemática,
  • 06 questões de Informática,
  • 06 questões de Noções Básicas de Direito Administrativo;
  • 04 de Noções de Legislação

• Atendente Plantonista e Monitor de Transporte Coletivo Urbano
  • 15 questões de língua portuguesa,
  • 15 questões de Matemática,
  • 10 questões de Informática.

• Fiscal de Edificações e Loteamentos
  • 08 de Língua Portuguesa
  • 08 de Matemática
  • 08 de Informática
  • 32 de Conhecimentos Específicos.

Redação

Somente para os editais 1 e 2, essa etapa foi aplicada em conjunto com a prova objetiva e consistiu na elaboração de um texto dissertativo sobre temas formulados pela comissão do concurso. O texto da redação teve de ter extensão mínima de 20 linhas e máxima de 25 linhas.

A Prova de Redação teve valor total de 10 pontos, sendo eliminados os candidatos que obtiveram pontuação inferior a 50%.

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Informações do Concurso Prefeitura Rio Verde

• Ano: 2025
• Banca: UniRV
• Escolaridade: Níveis médio e superior
• Vagas: 454 + 2.270 CR
• Cargos: Fiscal, Auxiliar, Atendente e Monitor
• Editais retificados: Edital 01 | Edital 02 | Edital 03